Keine Veränderung seit 1989
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Mitarbeiterschwund hat seine Gründe.
Kommunikation
Es gibt kaum relevante Kommunikation von "oben" nach "unten".
Vorgesetztenverhalten
Viele Personen in leitenden Stellen sind weder menschlich noch fachlich für die besetzte Position geeignet, Lügen und Lästern sind leider an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Dauerbaustelle, Bürogebäude sieht durch Verwitterung nicht einladend aus
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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