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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bonvita 360° Hospitality die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jederzeit transparente und nachvollziehbare Kommunikation.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Sowohl in der eigenen Abteilung, als auch Abteilungsübergreifend. Wird auch durch gemeinsame Unternehmungen und Meetings in der Zentrale gefördert und gestärkt.
Es ist jederzeit ohne Probleme möglich, aufgrund eines Arzttermins o.ä. später zukommen bzw. früher zu gehen. Auch Homeoffice ist möglich.
Die Vorgesetzten setzen realistische Ziele, die sie transparent kommunizieren. Sie treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen die Mitarbeiter mit ein.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Jeder kann sich frei entfalten und seine Kenntnisse und Fähigkeiten gut einbringen.