Steile Lernkurve, tolle Managementkultur
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird als wichtigster Mitarbeiter gesehen und entsprechend gefördert und gefordert.
Interessante Aufgaben
Soweit es ressourcentechnisch möglich ist, setzt die eigene Proaktivität das Limit der zu bearbeitenden Aufgaben. Mit guten Ideen stößt man eigentlich schnell auf offene Ohren und kann diese nach Absprache unsetzen.
Image
boost genießt insbesondere in der Berliner Social Enterprise Szene einen sehr guten Ruf, ist gut vernetzt und ist ein rundum weiterzuempfehlender Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Auch, wenn boost nach einem Praktikum einmal keine offene Stelle bieten kann, so ist man im Team immer bereit, sein Netzwerk zu bemühen, um (ehemalige) Mitarbeiter in ihrer weiteren Karriere zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen