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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter:innen, die bei Boost Engagement FBX ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Boost Engagement FBX als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Hatte noch nie so eine gute Betreuung während eines Praktikums. Man hat sich mit mir hingesetzt und mir viele Dinge geduldig erklärt. Dadurch habe ich unglaublich viel lernen können! Die Atmosphäre im Team war sehr familiär und angenehm. Es mangelte nicht an Wertschätzung.
Jeder Mitarbeiter wird als wichtigster Mitarbeiter gesehen und entsprechend gefördert und gefordert.
boost genießt insbesondere in der Berliner Social Enterprise Szene einen sehr guten Ruf, ist gut vernetzt und ist ein rundum weiterzuempfehlender Arbeitgeber.
Auch, wenn boost nach einem Praktikum einmal keine offene Stelle bieten kann, so ist man im Team immer bereit, sein Netzwerk zu bemühen, um (ehemalige) Mitarbeiter in ihrer weiteren Karriere zu fördern.
Soweit es ressourcentechnisch möglich ist, setzt die eigene Proaktivität das Limit der zu bearbeitenden Aufgaben. Mit guten Ideen stößt man eigentlich schnell auf offene Ohren und kann diese nach Absprache unsetzen.
Where to start... Das Team, den Zusammenhalt, das Klima. Dass Rücksicht auf jeden genommen wird und jeder Mitarbeiter seinen Interessen und Fähigkeiten entsprechend gefördert wird. Die direkte Kommunkation und die Offenheit. Auch mit der sehr sozialen Einstellung fühle ich mich besonders wohl.
Ich freue mich auf Montage :)
Ich fühle mich sehr stolz, Teil von boost sein zu dürfen. Auch in der Berliner Social Startup Szene ist der Name boost bekannt und sehr positiv behaftet.
Auch hier volle Punkte. Auf die Mitarbeiter wird viel Rücksicht genommen.
Die ganze Ausrichtung von boost ist eine soziale. Daher volle Punktzahl.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird außerordentlich stark gefördert. Innerhalb des Unternehmens gibt es zur Zeit allerings wenig Aufstiegs- oder Übernahmechancen, was einfach an der Größe liegt. Daher der eine Punkt Abzug.
Klasse Team, in jeder Hinsicht.
Eine unglaublich gute, direkte und ehrliche Kommunikation zu jeder Zeit! Faire Bewertungen und immer ein offenes Ohr. Besser könnte man es wirklich nicht machen.
Für ein Startup sehr gute Bedingungen. Es gibt extra Monitore, Tische in verschiedenen Höhen, eine Hängematte, einen Sitzsack und einen Besprechungsraum. Außerdem stehen immer Kaffee, Tee, Obst und Mate bereit.
Jede Woche gibt es ein boost-off bei dem jeder erzählt was so auf seinem Tisch liegt. Außerdem finde alle 3 Monate Feedbackgespräche statt. Es ist auch zwischendurch immer Zeit für Besprechungen.
Das Gehalt ist ebenfalls an den Startup-Sektor angepasst und daher natürlich geringer als bei Großkonzernen. Es ist aber in jedem Fall genug.
Es wird besonderer Wert auf diesen Punkt gelegt. Menschen aller erdenklichen ethnischen Herkünfte werden hier gleichermaßen gerne eingestellt. Für ein halbes Jahr hat ein Sehbehinderter Praktikant hier gearbeitet.
In der Regel ja. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Aufgaben zur jeweiligen Person passen und sie weiterbringen. Ab und zu gibt es jedoch - wie überall - auch mal zähe Aufgaben.