Wenn Fitnessbranche, dann nicht BoRa Sports, egal ob als Arbeitnehner oder Kunde.
Verbesserungsvorschläge
Selektiver die Führungskräfte bzw. deren Vertreter wählen.
Besser die Finanzen unter Kontrolle haben.
Die Kundenbeschwerden angehen und nicht 3 Monate ignorieren.
Respekt
Die höheren Positionen werden ausgenutzt und es herrscht keine flache Hierarchie.
Karrierechancen
Wenn man dort wirklich langfristig bleiben möchte, kann man es bestimmt weit im Unternehmen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Punkt Respekt
Ausbildungsvergütung
Unter den Hartz 4 regelsatz (auf Grund Finanzieller engpässe, da keine mit Finanzen umgehen kann und generell auch keine Rechnungen von der Firma beglichen werden (Softwarekosten, Internetrechnung etc.) Kommt es ebenfalls zur Verzögerungen bei der "Vergütung"
Arbeitszeiten
Fitnessbranche halt... Wünsche werden teils berücksichtigt, bleibt aber trotzdem bei Wochenend- und Feiertagsarbeit ohne jägliche Zulagen.