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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 79 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Gemeinsam stark als Team - Arbeiten bei der Bosch BKK

Wer wir sind

Wir sind der erstklassige Gesundheitspartner, damit unsere Versicherten ihr Leben selbstbestimmt und in höchster Lebensqualität gestalten können. Durch unsere enge Verzahnung zu Bosch gestalten wir passende Lösungen für die gesundheitlichen Herausforderungen im Unternehmen. Wir begeistern unsere Mitglieder mit attraktiven, innovativen und nachhaltigen Angeboten und engagieren uns für die Optimierung der Gesundheitsversorgung. Unsere Krankenkasse trägt ihren Namen mit Stolz, denn Robert Boschs Werte sind bis heute tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Robert Bosch, ein deutscher Unternehmer, Ingenieur und Gründer der Robert Bosch GmbH, prägte die Automobilindustrie maßgeblich. Er war jedoch nicht nur für seine technischen Innovationen bekannt, sondern auch für sein starkes soziales Engagement. Bosch setzte sich leidenschaftlich für das Wohl seiner Mitarbeitenden und der Gesellschaft ein. Er erkannte die Bedeutung von Gesundheit und Prävention und übernahm Verantwortung dafür, das Wohlergehen der Menschen zu fördern - ein Prinzip, welches wir bis heute fortführen und sich auch in anderen Bereichen der Bosch-Welt wiederfindet.

Kennzahlen

Mitarbeitende400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • KantineKantine
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • RabatteRabatte
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Bosch BKK über Benefits sagt

  • Attraktive Vergütung: IG Metall Tarif, diverse Sonderzahlungen, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles und mobiles Arbeiten: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
  • Förderung der Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, After-Work-Veranstaltungen, diverse Teilzeitmodelle
  • Teamgeist: Qualifiziertes Kollegium mit über 400 Mitarbeitenden, flache Hierarchien, bereichsübergreifende & kundennahe Zusammenarbeit
  • Vielfältige Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Bosch und Partnern, kostenlose Parkplätze an ausgewählten Standorten, Möglichkeiten zur Verpflegung vor Ort
  • Arbeitskultur: Wertschätzendes, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, modernes Arbeitsumfeld, Freiraum für Kreativität, transparente Feedbackkultur
  • Teil der Bosch-Gruppe: Die Bosch-Gruppe ist unser innovatives, internationales Trägerunternehmen
  • Gesundheit und Vorsorge: Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, werkärztlicher Dienst, Sozialberatung, Pflegezeit
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Talentförderung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Vorbildliche Work-Life-Balance
- Sehr viele Freiheiten
- Viel Raum für neue Ideen
- Auf die Wünsche des Arbeitnehmers wird meist eingegangen
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Möglichkeit zum Home Office,
IG Metall Tarif, gutes Team, flexible Arbeitszeiten, krisensicher.
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Man darf ehrlich sein: bringt keine Nachteile
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Work Life Balance, Arbeitsklima
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Sozial und verantwortungsvoll
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- High Performer werden nicht wirklich gefördert
- Fehlende Wertschätzung
- Führungskraft hört bei Problemen eher weg, statt vermittelnd zu wirken
- Schlechter Kollegenzusammenhalt, strikte Trennung von Privat/Beruf hat sich „eingebürgert“, Klima des gegenseitigen Misstrauens
- Nur durchschnittliches Gehalt
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Führungsebene, Vetrauen in die Kollege
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Fehlende Wertschätzung
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Bisher nichts schlechtes wo ich sag das geht gar nicht
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Überhaupt Nichts!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Intranet bitte! Die Infothek ist sehr altmodisch und wird in modernen Unternehmen nicht mehr verwendet. Es ist zudem sehr anfällig dafür, dass Inhalte ungespeichert oder gelöscht werden.
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Top Arbeitgeber, hervorragende Einarbeitung, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe bis in die Managementebene, vorbildliche Fehlerkultur, familiär und persönlich
- Mehr und geschulteres Führungspersonal
- Mitarbeiter zu mehr Eigeninitiative ermuntern
- Mitarbeiter gezielt fördern, welche sich über das Mindestmaß hinaus einbringen
- Mehr Maßnahmen zum Teamzusammenhalt
- Klare Maßnahmen, um bestehende Mitarbeiter zu halten
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Sehr angenehmes Arbeitsklima und gute Work-Life-Balance. Besonders positiv sind das kollegiale Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
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Wertschätzung sollte mehr gelebt werden und für Mitarbeiter mehr spürbar sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Bosch BKK ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gleichberechtigungsbeauftrage hat sich persönlich vorgestellt und wirkte sehr kompetent und bemüht, Ziele einzuhalten.
5
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Kann mich nicht beschweren, man ist diesbezüglich in einigen Bereichen sogar zu penibel.
5
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Hier werden alle gleich behandelt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bosch BKK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider nur sehr begrenzt möglich und auch Gehaltssprünge sind eher selten drin, obwohl die Gehälter eher nur mittlerer Durchschnitt für Stuttgart sind. Wenn man dann einen der selten möglichen Aufstiege geschafft hat, bleibt man ewig auf seinen Entwicklungsabzügen sitzen, sodass man die ersten Jahre mehr Arbeit für das gleiche Gehalt übernehmen muss. Die Bosch BKK ist gerade für jüngere Arbeitnehmer eher eine Art „Durchlaufstation“ auf dem Weg zur weiteren beruflichen Entwicklung und weniger ein Arbeitgeber, wo man weite Teile seines ...
2
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Weiterentwicklung nur im Großraum Stuttgart möglich, ansonsten leider nicht.
2
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Nicht viele Angebote
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bosch BKK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Bosch BKK besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bosch BKK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bosch BKK als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kooperieren.


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