Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Botament 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Botament GmbH in Bottrop gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiterin habe ich eine äußerst positive Erfahrung gemacht. Das Unternehmen bietet nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern legt auch großen Wert auf das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Führungskräfte sind stets zugänglich und unterstützend, und es herrscht eine offene Kommunikationskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen und Anliegen frei zu äußern. Die Vergütung und Zusatzleistungen sind fair und wettbewerbsfähig, und es gibt großzügige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Ich schätze die Vielfalt und Inklusivität, die im Unternehmen gefördert werden, sowie die ausgeglichene Work-Life-Balance, die ermöglicht wird. Insgesamt bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das seine Mitarbeiter so wertschätzt und fördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine der negativen Aspekte ist die Tendenz, Entscheidungen von Personen zu treffen, die abteilungsfremd sind und die Abläufe nicht vollständig verstehen. Dies führt oft zu Fehlentscheidungen und ineffizienten Prozessen, da diejenigen, die direkt mit den Aufgaben vertraut sind, nicht angemessen berücksichtigt werden. Es wäre vorteilhaft, wenn das Unternehmen mehr auf das Fachwissen und die Erfahrung seiner Mitarbeiter hören würde, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Effektivität der Abläufe zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist einfach großartig. Das Team ist äußerst freundlich, kooperativ und unterstützend. Es herrscht eine Atmosphäre des Respekts und der Wertschätzung, in der jeder Mitarbeiter gehört und geschätzt wird

Kommunikation

Obwohl die Gesamtatmosphäre positiv ist, gibt es Raum für Verbesserungen in der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Es scheint manchmal eine Herausforderung zu sein, Informationen effektiv und rechtzeitig zwischen den verschiedenen Teams auszutauschen. Dies kann zu Missverständnissen führen und die Effizienz beeinträchtigen. Es wäre hilfreich, wenn das Management gezielte Maßnahmen ergreifen würde, um die Kommunikation zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder seine Meinung frei äußern kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz in allen Geschäftsbereichen. Wir verwenden umweltfreundliche Materialien und Technologien, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Darüber hinaus werden Maßnahmen ergriffen, um Energie zu sparen, Abfall zu reduzieren und Ressourcen effizienter zu nutzen. Das Management setzt sich aktiv für Umweltschutzinitiativen ein und fördert umweltfreundliches Verhalten bei den Mitarbeitern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei ist in Ordnung, jedoch könnte es angesichts der Vielzahl an Aufgaben und Verantwortlichkeiten ausbaufähig sein. Obwohl die Vergütung angemessen ist, finde ich, dass die Arbeitslast und die erwarteten Leistungen eine höhere Entlohnung rechtfertigen würden. Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen die Gehaltsstruktur überprüfen und möglicherweise Anpassungen vornehmen könnte, um die Arbeit der Mitarbeiter angemessen zu honorieren


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden