Bothe-Hild ist mit neuer lebendiger Kultur und frischem Teamgedanken auf Kurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer hat Vertrauen zu den Mitarbeitern, baut Verbindungen auf und Hierarchien ab. Alte ausgewucherte Strukturen und Seilschaften werden gelöst, Abläufe und Prozesse angepasst und optimiert. Der Mensch steht im Fokus, nicht nur sein Können und die Leistung. Eine gute Basis an bewährtem Know-how wird mit jungen, dynamischen Mitarbeitern ergänzt.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams, der WIR-Gedanke wächst täglich.
Kommunikation
Kommunikation ist das Zauberwort:
Die kontinuierliche Verbesserung der Kommunikation ist das Ziel.
Aktuell z. B. mit unternehmenseigener sozialer Plattform durch Mitarbeiter App von Speakap.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gute, kollegiale Unterstützung, abteilungsübergreifende Schnittstellen gehen in regen Austausch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Benefits, das Gesundheitsmanagement wird ausgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben den Teamgedanken und flache Hierarchien. Das WIR-Gefühl wächst.
Interessante Aufgaben
Auch das Tagesgeschäft kann interessant gestaltet werden. Dann kann natürlich jeder noch über den Tellerrand hinaus blicken...
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr große Wertschätzung und Respekt.
Arbeitsbedingungen
Weitere Umgestaltungen und Modernisierungen nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Im regionalen Vergleich überdurchschnittliche Löhne und Gehälter.
Image
Das Image wurde in der Vergangenheit beschädigt. "Reparaturarbeiten" gehen mit dem Wandel einher und werden Früchte tragen.
Karriere/Weiterbildung
Wer seine persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen definiert und plant, dem stehen alle Türen offen.