Tolles Start-Up mit enormen Potenzial!
Arbeitsatmosphäre
Start-Up typisch sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder arbeitet bei Gelegenheit oder Bedarf bereichsübergreifend und bringt seine eigenen Ideen zur Verbesserung ein.
Kommunikation
Kommunikation sehr unkompliziert und auf Augenhöhe. Jeder in der Firma weiß, was gerade aktuell ist, dank wöchentlichem Team Update und Kommunikationsplattformen wie MS Teams
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Vor allem wird bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern darauf geachtet, dass diese nicht nur fachlich zur Stelle, sondern auch menschlich zum Unternehmen passen!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird hier gelebt, es ist kein komplettes "Jeder arbeitet wann er will" aber wenn jemand Termine hat oder etwas Flexibilität braucht, ist das gar kein Problem. Home Office ist in Teilen auch möglich. Vollzeit Stellen sind zwar bevorzugt, aber auch Teilzeit ist möglich und kein Grund gegen einen Bewerber.
Vorgesetztenverhalten
Viel besser geht es kaum. Als Mitarbeiter bekommt man von oben das nötige Vertrauen um sich auch selbst weiterzuentwickeln und eigene Projekte zu bearbeiten. Wenn nötig und wenn man nachfragt erhält man aber auch die entsprechende Hilfe.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen in vielen Bereichen noch am wachsen und skalieren ist, kann man sich aktiv einbringen und die Aufgaben selbst mit gestalten
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wurde von einer Frau und einem Mann gegründet als Dienstleister für eine eher männerbesetzten Branche. Bei BOXLAB Services arbeiten derzeit sogar mehr Frauen als Männer.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Alles ist gezeichnet von Flexibilität und der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat seit Gründung die Nachhaltigkeit als eines der großen Unternehmensziele ausgerufen, diese steht sogar als Teil im Unternehmensslogan. Neue Ideen um noch nachhaltiger zu sein werden immer gerne gesehen und alle möglichen Verbesserungen werden unkompliziert umgesetzt. Im Detail sind die einzelnen Maßnahmen auf der Unternehmenswebsite aufgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche überdurchschnittlich. Im Vergleich zu millionenschwer finanzierten Tech-Start Ups sicher etwas niedriger. Alles in allem aber mehr als fair. Sozialleistungen sind noch ausbaufähig - steht aber auch auf der Agenda.
Image
Innerhalb der BASF, den Kunden und der Branche in der Region hört man den Namen immer öfter. Darüber hinaus leider noch weitestgehend unbekannt. Hier wird aber mit neuer Website, Employer Branding und Messebesuchen versucht aufzuholen, was auch coronabedingt im ersten Jahr nicht möglich war.
Karriere/Weiterbildung
Man kann die Zukunft des Unternehmens aktiv mitbestimmen. Für die Zukunft stehen schon viele große und kleine Projekte an. Wer Weiterbildung braucht und möchte, erhält diese auch in Rücksprache - wenn diese für Unternehmen und Mitarbeiter sinnvoll sind. Auch hier also viel Unterstützung durchs Unternehmen