My home is my office
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, zukunftsorientiert;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig interne Meetings
Verbesserungsvorschläge
Integrietes Personalmanagement etablieren (Mitarbeitergespräche, anforderungsgerechte Aus- und Weiterbildung, etc.);
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und sehr gut strukturiert in der Zusammenarbeit aus dem HomeOffice, super entspannt und freundlich bei gemeinsamen Terminen in der Niederlassung.
Kommunikation
Periodisch, gut strukturiert, richtige Inhalte abgestimmt auf den Tätigkeitsbereich;
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfsbereitschaft, gut strukturierte Abstimmungsmeetings und 'daily scrum' meeting für tägliche updates und ggf. Hilfestellung wo notwendig.
Work-Life-Balance
Viel zu tun, trotzdem von der Unternehmensführung vorgelebte 'Energy for Life' Philosophie.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, unterstützend, hilfsbereit mit großteils kompetenter Lösungsorientierung;
Interessante Aufgaben
Gemeinsame Planungsmeetings führen zu abgestimmter Aufgabenverteilung;
Gleichberechtigung
Gefühlt absolut geschlechtsneutrale Bewertung, entspanntes Miteinander unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt absolut altersneutrale Bewertung, entspanntes Miteinander unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Alles prima. Besser geht immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder persönlich
Gehalt/Sozialleistungen
Perfekte Auszahlungsmoral und -abwicklung. Entsprechende Gehälter;
Image
Innen- und Außensicht stimmt großteils überein.
Karriere/Weiterbildung
Kein aktives Weiterbildungs- bzw. Karriereprogramm. Entsprechende Aktivitäten müssen selbst initiiert werden.