Insgesamt eine eher enttäuschende Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Eigenverantwortliches Arbeiten
2. Home Office
3. Meyer-Menü Angebot
Verbesserungsvorschläge
1. Transparenz innerhalb des Unternehmens erhöhen (Wieso kam die betriebliche Altersvorsorge doch nicht zustande?)
2. Feedbackgespräche, evtl halbjährlich, mit den Azubis führen
3. Konkreten Einarbeitungsplan für die Azubis entwerfen und diese in verschiedene Abteilungen hineinschnuppern lassen
4. Mobbing absolut nicht tolerieren und aktiv dagegen vorgehen
Die Ausbilder
Ich persönlich hätte mir Feedbackgespräche und einen konkreten Einarbeitungsplan während der Ausbildung gewünscht. Mit meinem Ausbilder kam ich ansonsten gut klar. Betriebsinterner Unterricht fand anfangs mehr statt, dann eigentlich gar nicht mehr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büroausstattung ist teilweise sehr veraltet.
Variation
Ich war während meiner Ausbildung nur in einer Abteilung tätig, Variation gab es hier keine.
Respekt
Kommt ganz auf die Abteilung an. In meinem Team hatte ich absolut keine Probleme, jedoch wurde ein anderer Auszubildender regelrecht gemobbt und niemand hat etwas dagegen unternommen.
Karrierechancen
Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung wurden nicht genehmigt, Karriere machen ist hier eher für ältere Kollegen möglich. Womöglich ist deswegen die Anzahl junger Leute im Unternehmen verhältnismäßig gering.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf das Team an. Man kann Glück oder Pech haben.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum (beschränkten) Home Office