Beraten Planen Managen (BPM) - eine Bewertung für einen Standort nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit in Vollzeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen am Standort und deren Zusammenhalt. Guter, familiärer Chef hier am Standort. Überstunden werden genau angerechnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das momentane Gehalt bei der Auftragslage. Zb. kein 13. Monatsgehalt.
Verbesserungsvorschläge
13. Monatsgehalt & optimierte, höhere Gehälter zur festeren Bindung und Motivation der MA und zur kostenlosen/effektiven Werbung, um neue MA anzuwerben, anstatt eine hohe Kopfprämie für neue MA zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, sicherer Arbeitsplatz - dennoch hohe Arbeitsbelastung in unserem Bereich, neue Kollegen würden endlich Entlastung bringen - sie verdienen leider meist woanders mehr.
Kommunikation
Standortspezifisch flache Hierarchie - komischerweise wurden Umsatzzahlen noch nicht mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation gab es, wurde etwas verlangsamt - trotz vieler Arbeit kommen keine neuen Kollegen - liegt eventuell am niedrigen Gehalt und keinem 13. Monatsgehalt.
Work-Life-Balance
relativ arbeitnehmerfreundlich (immer auf den Standort bezogen) - Gehalt sollte angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die Gehälter - eigentlich hier am Standort (~20 MA) sehr strukturiert und zielorientiert/familienfreundlich
Interessante Aufgaben
interessante & abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Bereich
Gleichberechtigung
hohe Frauenquote
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind hier am Standort meist in einem Alter (ca. +/- 5 Jahre)
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wurde die letzten Jahre ordentlich aufgestockt. Hohe Arbeitsbelastung (führt auch zu Ausfällen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf ein hohes Maß an Umwelt-/Sozialbewusstsein geachtet und darauf hingewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt sollte ordentlich aufgestockt werden, da die Auftragsbücher fast über Jahrzehnte hinweg voll sind.
Bei den Sozialleistungen ist man schon auf einem guten Weg.
Image
Nach außen hin hat das Unternehmen auf den Baustellen ein recht positives Image und man ist meist willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Karrieresprünge durch die flache Hierarchie schwierig.