Sehr angenehm
Verbesserungsvorschläge
Gerechters Gehalt und keine Bevorzugung bestimmter Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Man wieder hin und wieder gelobt, wenn man gute Leistung abgibt. Man bekommt auch immer ein Dankeschön, wenn man bei Projekten aushilft die eigentlich nicht zu den eigenen Aufgaben gehören.
Kommunikation
Hier gilt oft das Motto: "Aus dem Auge aus dem Sinn."
Jedoch funktioniert die Kommunikation in den eigenen Abteilungen sehr gut. Nur von Abteilung zu Abteilung gibt es noch viel Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen kann man sich mit jeden gut unterhalten. Oft sogar mehr als nur oberflächlich, wenn Bedarf besteht.
Und wenn es wirklich stressig ist, sind auch immer Kollegen zur Stelle und helfen aus. Das sogar bis spät in den Abend, wenn nötig ist.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird immer genehmigt, wenn es nicht zu engpässen kommt. Bei Notfällen darf man immer frei nehmen. Es gibt hier auch Gleitzeit, die aber nur in einem bestimmten Zeitraum gilt. Zu spät darf man nicht kommen.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Fall kann ich nicht von allen Vorgesetzten sprechen, aber meine haben sich immer ruhig in Konfliktfällen verhalten. Ihre Entscheidung sind nachvollziehbar und bei bestimmten Entscheidungen wird man miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Da B+R GmbH ein Sondermaschinenbau ist und immer neue Maschinen baut, sind die Aufgaben überaus interessant. Es gibt kaum eine Maschine die der anderen gleicht.
Es kommt aber vor, dass man Überlastet ist, wegen zu kleinen Zeitspannen.
Gleichberechtigung
Hier herrscht Gleichberechtigung für Mann und Frau und Alt und Jung.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Im Thema Technik ist die Firma weitgehenst auf den neusten Stand. Aber nicht jeder Raum hat eine Klimaanlage, was im Sommer sehr zur Qual werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt viel zu wünschen übrig. Mit dem Gehalt liegt die Firma gut unter dem Durchschnitt. Nur bei nach Frage wird das Gehalt erhöht und das nicht gerade viel und sowas wie Inflation wird komplett ignoriert.
Dazu sind die Gehälter komplett unterschiedlich, auch wenn man den gleichen Job hat. Es ist eine eher ungerechte Aufteilung.
Image
Fürs Image wird viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich reinhängt und etwas auf sich aufmerksam macht durch gute Leistung und etwas Geduld kann man hier sehr weit kommen.
Es wird invistiert in Lehrgänge und Weiterbildung.