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Sechs Monate Trainee

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schönes, gut gelegenes Büro, gute technische Ausstattung, Urlaubswünsche wurden unkompliziert angenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Kombination aus sehr schlechter Bezahlung und selten interessanten Aufgaben führt zu einem extremen Abfall der Motivation.

- Zwei Wochen vor Ende der Probezeit wurde ohne vorherige Hinweise gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt für Trainees, Fortbildung in Personalführung für die Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Da es eine sehr kleine Firma ist, hat man mit jedem Mitarbeiter viel Kontakt. Grundsätzlich ist die Stimmung gut. Es wird viel neben den eigentlichen Aufgaben über aktuelle Politik diskutiert, was für Anfänger eine gute Gelegenheit ist Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu sehen. Als „Neuer“ dauert es etwas bis man Teil der Gemeinschaft wird. Das männlich dominierte Büro führt aber gelegentlich zu unangebrachten Äußerungen, die als Witz verkauft werden.

Work-Life-Balance

Trotz des extrem schlechten Gehalts werden Überstunden und Arbeit am Wochenende erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte ein dickes Fell haben, denn es kann vorkommen, dass Kritik sehr direkt und vor dem Team geäußert wird.

Interessante Aufgaben

OkDie Aufgaben der Kollegen waren sehr interessant. Als Trainee liegt das Niveau aber eher bei Praktikantentätigkeiten. Außerdem tendierten viele Aufgaben eher in den Bereich PR/Medienarbeit. Dies könnte aber auch der aktuellen Auftragslage zu dem Zeitpunkt geschuldet sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Trainees verdienen in der Branche insgesamt nicht viel. Hier betrug das Gehalt jedoch knapp den Mindestlohn.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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