Es werden die Werte gelebt, die im Erfolgsbild 2025 gemeinsam definiert wurden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Einiges investiert, um beste Rahmenbedingungen zu schaffen - alles mit Sinn und Verstand.
Kommunikation
Ist direkt, offen, transparent, zeitnah, konstruktiv und vor allem fair. Es gibt auch MA, die damit nicht so gut umgehen können. Es werden keine Schuldigen gesucht, sondern immer Lösungen zur Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Super - auch untereinander eine offene Kultur mit schnellem Feedback und gemeinsamen Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Wird drauf geachtet. Aber auch immer wieder betont, dass jeder dafür eine Selbstverantwortung trägt: eben offen, direkt und sachlich begründet.
Vorgesetztenverhalten
Total offen und mit direkten Rückmeldungen. Aber auch offen für Feedback. Setzen sehr auf Ergebnisse und Professionalität, womit man umgehen können muss.
Interessante Aufgaben
Sehr innovativ und offene für voranbringende Projekte. Kunden und aufgaben werden eigeninitativ weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
Überhaupt keine Frage. Es zählen andere Dinge
Arbeitsbedingungen
Es wird alles getan, um ein optimales Umfeld zu erreichen. Neue Technik notwendig? Wird bestellt.
Image
Bei Kunden top! Hohe Kundenbindungs- und Weiterempfehlungsquote. Allgemein (noch) nicht so bekannt...
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird immer wieder betont, unterstützt und ermöglicht. Dann wird aber auch auf die Umsetzung geachtet.