Interessante Kunden, super Team, schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation innerhalb der Chefetage und vor allem mit dem gesamten Team. Wünsche des Teams ernst nehmen. Offenheit für sachliche Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Im Alltag sehr gute Arbeitsatmosphäre durch die gute Stimmung im Team. Die hohe Erwartungshaltung und das schwankende Arbeitspensum sorgen phasenweise für massiven Druck.
Kommunikation
Leider sehr schlechte Kommunikation. Wichtige Informationen werden nicht immer entsprechend allen Mitarbeitenden mitgeteilt, Projekte teils kommentarlos an andere Kollegen weitergegeben. Kritik wird entweder nicht ausgesprochen oder sehr unsachlich geäußert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Stimmung im Team sind ausgezeichnet, unter den Mitarbeitenden herrschen freundschaftliche Verhältnisse, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen grundsätzlich eine gute Work-Life-Balance. Während der kompletten Sommermonate ist jedoch Hauptsaison mit Urlaubssperre, während der Überstunden und ggf. auch Wochenendarbeit vorausgesetzt und von allen erwartet werden. Die angesammelten Überstunden können in den folgenden Monaten in Form von Freizeit abgebaut werden.
Mitarbeitende werden gelegentlich auch nach Feierabend und auf ihren privaten Handys kontaktiert.
Vorgesetztenverhalten
Häufig schlechter Führungsstil. Wünsche des Teams werden oft nicht berücksichtigt, Beweggründe für Entscheidungen verschwiegen.
Sachliche Kritik an der Geschäftsführung wird als persönlicher Angriff gewertet.
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältigen Kunden aus unterschiedlichen Branchen ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. Je nach Tätigkeitsgebiet kann gibt es die Möglichkeit, viel bei Kunden unterwegs zu sein.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze mit Macs, hochwertigen Stühlen und auf Wunsch höhenverstellbaren Schreibtischen. Ausstattung für Homeoffice wird nicht zur Verfügung gestellt. Bei zusätzlicher/optionaler Ausstattung wird gelegentlich am falschen Ende gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agentur-Verhältnisse durchschnittliches Gehalt. Keine Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der - an sich positiven - flachen Hierarchien gibt es wenige Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.
Je nach Absprache sind Weiterbildungen und auch deren finanzielle Unterstützung aber möglich.