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Alive 
GmbH
Bewertung

Spannende Kunden und Abwechslungsreiche Herausforderungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Kundenportfolio, hoher Anspruch, abwechslungsreiche Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitliche Planung

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation weiter verbessern
• Timings besser einschätzen
• Qualität kann mit besserer Zeitplanung noch mehr gesteigert werden

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, was durchaus zusammenhält und Gemeinsam Herausforderungen bewältigt. Niemandem wird irgendwas in die Schuhe geschoben und wenn Fehler passieren kann jeder ehrlich dazu stehen. Küche, Kaffee, Kicker und Tischtennisplatte sind am Start!

Kommunikation

Im Team teils sehr gut, mit der Chefetage manchmal etwas schleppend und "zwischen Tür und Angel".

Kollegenzusammenhalt

Gibt Mecker wenn man Blödsinn macht aber dennoch ein sehr starker Teamgeist, der auch größeren Herausforderungen gewachsen ist.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu einigen anderen Agenturen eher positiv. Aber wie es im Agenturleben nun mal ist muss auch hier mal performt werden und dann wird es hier und da auch mal länger. Es wird aber darauf geachtet, dass es kein Dauerzustand wird.

Vorgesetztenverhalten

Sind halt Chefs und haben Verantwortung. Sind dafür aber immer sehr offen für alles, wissen Performance zu schätzen, geben aber auch klare Worte wenn diese nicht stimmt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und starkes Kunden-Portfolio.

Gleichberechtigung

5 Sterne sprechen für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird eher auf aktuelle Leistung gesetzt aber auch vergangene mit einbezogen. Aufstiegschancen sind gegeben. Hier und da gibt's auch mal einen älteren Kollegen. Im Gesamtbild aber eher ein junges, frisches aber trotzdem schon erfahrenes Team.

Arbeitsbedingungen

Wenn neues Material wirklich benötigt wird, wird eigentlich nie lange gezögert. Büros haben ihren eigenen Stil, Kicker und Tischtennis kann zum Ausgleich jederzeit genutzt werden. Manchmal wird es länger, nimmt aber keine Überhand. Jeden Montag wird Frühstück eingekauft für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser gibt's aus Glasflaschen, wenn nicht nötig soll nicht farbig gedruckt werden, es wird darauf geachtet viel digital und wenig Print innerhalb der Büros zu verwenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für Agenturverhältnisse OK.

Image

Das Image der Agentur leidet teilweise bei Aussenstehenden/Dienstleistern aufgrund hoher Leistungsansprüche und kurzer Timings. Das Image von Kundenseite ist dafür allerdings um so besser.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fragt, kann man über alles reden und es wird viel möglich gemacht. Proaktiv wird von der Agentur allerdings nichts an Weiterbildungen angeboten. Manchmal dauert es leider aber auch etwas länger bis Gespräche stattfinden/fruchten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Hallerkaufmännischer Geschäftsführer

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Für uns ist gerade das offene Wort Teil unser gelebten Unternehmenskultur. Aus diesem Grund setzen wir uns mit jedem Feedback - ob positiv oder negativ - aktiv auseinander.
Wir lesen gern, Du die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen, den Umgang miteinander sowie auch den Teamgeist bei uns schätzt. Für uns sind gerade diese Aspekte entscheidende Basis für erfolgreich Projekte sowie eine positive Entwicklung von BRANDS ALIVE als Unternehmen im Ganzen.
Daher achten wir bei der Mitarbeiterauswahl sehr darauf, möglichst Teams zusammen zu stellen, die sich untereinander ergänzen und sehr gut zu unseren Kunden passen. Ebenfalls legen wir Wert auf eine passende Arbeitsatmosphäre in denen individuell als auch in Teams gemeinsam an Projekten gearbeitet werden kann und jeder sich mit einer gewissen Selbstverantwortung weiterentwickeln kann.

Die von Dir angesprochenen Verbesserungsmöglichkeiten insbesondere bzgl. der internen Kommunikation zwischen uns in der Geschäftsführung und dem Team nehmen wir sehr ernst und haben den Anspruch hier noch besser zu werden. Lass uns gerne in einem der kommenden Teammeetings gemeinsam hierzu sprechen und konkrete Schritte vereinbaren.


Beste Grüße

Sven

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