Brandseven - der etwas andere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brandseven ist ein junges und innovatives Unternehmen. Man hat hier sehr viel mitspracherecht und man versucht alles mögliche um seine Mitarbeiter glücklich zu machen! Das kenne ich selbst von meinen vorherigen Arbeitgebern so nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fühlen sich einige Meetings an wie Micromanagement, aber am Ende macht vieles Sinn, wieso das Thema so auseinander genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist ein kleinwenig chaotisch im Arbeitsablauf, was leider verschiednen Kleinigkeiten geschuldet ist. Wenn man die anpasst (und ich weiß das versucht man auch derzeit), kann man hier sehr gut weiter mit der Firma wachsen und zusammen alt werden.
Arbeitsatmosphäre
Da aktuell alle im Homeoffice sind, ist die Atmosphäre natürlich entspannt. Die Meetings sind locker, unterhaltsam und führen auch durch kleine nette Gespräche ans gesetzte Ziel.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft hervorragend. Immer mit einem kleinen Witz auf den Lippen. Aber auch "ernste Töne" werden immer liebevoll angesprochen. Zusätzlich gibt es noch ein eigenes Chatportal. Da kann man mit einzelnen Mitarbeitern sprechen und es gibt zusätzliche Gruppenchats. Da sich durch Corona das Büro so gut wie leer ist, trifft man sich täglich zu verschiedenen Videokonferenzen mit mehreren Mitarbeitern. Alternativ trifft man sich auch mal so in einem Videomeeting einzeln.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich aktuell nicht viel sagen, da ich noch nicht lange im Unternehmen bin. Vom Homeoffice aus betrachtet, wirkt bisher alles recht harmonisch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und gerade als Elternteil kann man das so ideal mit den Zeiten der Kinder (Tagespflege, Kita, Schule) vereinbaren. Auch wenn der Knirps mal krank wird oder auch man selbst, werden immer schnell Lösungen gefunden, so dass der Arbeitsgeber und Arbeitnehmer davon profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und doch mit einer Spur Freundschaft im Sinn.
Interessante Aufgaben
In meiner Position arbeite ich mit verschiedenen Teams zusammen, so kommt keine langeweile auf. Ebenfalls wurde mir recht zu anfang direkt ein eigenes spannendes Projekt gegeben.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich aktuell nicht viel sagen, da ich noch nicht lange im Unternehmen bin. Bisher konnte ich aber noch nicht feststellen, das jemand benachteiligt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dazu kann ich nicht wirklich etwas zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Für mein Homeoffice wurde ich direkt mit der passenden Technik ausgestattet. Was lediglich fehlt, ist das passende Headset (1 Stern Abzug). Jedoch will man sich darum auch noch sehr zeitnah kümmern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt 2 Elektrofahrzeuge die als Firmenwagen genutzt werden.
Es wird darauf geachtet das Müll wie zB. unnötiges ausdrucken von Unterlagen vermieden wird. Ebenso ist die Überlegung da Visitenkarten abzuschaffen. Zur Weihnachtszeit gibt es verschiedenste Herzensprojekte für die Spenden gesammelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich zum Ende des Monats auf meinem Konto.
Schön ist ebenfalls, dass einem so was wie Yoga angeboten wird und das man im Büro von einer sehr guten Köchin bekocht wird.
Image
Auch hier ist es schwierig für mich eine passende Aussage zu treffen.
Bisher kann ich halt nur sagen, dass natürlich auch hier nicht alles zu 100% perfekt ist, aber wo ist das schon? Aber wenn man irgendwo Probleme sieht oder hat, kann man dies offen Ansprechen und man wird vor allem gehört/gesehen. Wie bereits erwähnt, sucht man immer nach gemeinsamen Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Eine vorherbestimmte Karriereleiter gibt es nicht und auch keine eigene Academy um sich weiterzubilden... ABER: Wenn man sich in einem bestimmten Fachbereich passend zu Brandseven weiterbilden möchte, kann man dies im Entwicklungsgespräch ansprechen und es wird versucht einen entsprechenden Lehrgang (extern) für den MA zu buchen.