Brauer Transporte Bad Fallingbostel
Gut am Arbeitgeber finde ich
- er weiss, was er von seinen Angestellten verlangen kann - er hat den Job selbst mal gemacht
- er packt selbst mit an, wenn es notwendig ist
- er hat für seine Angestellten ein offenes Ohr - fast egal zu welcher Zeit
- er veranstaltet Teamevents wie Kanufahrten oder Weihnachtsfeier
- er findet Lösungen für die Probleme seiner Angestellten oder anderen Subunternehmern im Depot
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten funktioniert unkompliziert per Telefon oder Whatsapp.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Unternehmen gibt es Kollegen, die sich mehr oder weniger einbringen. Hier ist es im Großen und Ganzen unkompliziert, ruhig und kollegial.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsvertrag werden die täglichen Arbeitsstunden geregelt - hier entscheidet jeder selbst, in welchem der drei Bereiche - 450 €, Teilzeit oder Vollzeit - er arbeiten möchte und wie er daher seine Work-Life-Balance gestalten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man auf Augenhöhe auch mal im Vertrauen reden.
Interessante Aufgaben
Einscannen und Vorsortieren von Paketen, Päckchen und Kleinbriefen.
Gleichberechtigung
Es gibt verschiedene Ansprechpartner im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vertreten sind alle Altersgruppen von Gerade-aus-der-Schule-raus bis kurz vors Rentenalter - es findet sich für jeden eine geeignete Tätigkeit.
Arbeitsbedingungen
Man sollte kein Langschläfer und keine Frostbeule sein und zupacken können. Hier werden immerhin Pakete mit bis zu dreissig Kilo bewegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann seine Gehaltsklasse selber festlegen: als Packer zum Einscannen und Vorsortieren der Pakete gibt es entweder 450 € oder Teilzeit. Oder man fährt in Vollzeit für das entsprechende Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann durchaus vom Packer zum Fahrer "umsatteln", wenn man sich das zutraut. Den notwendigen Führerschein bringt man entweder selbst mit oder holt ihn dann als Weiterbildung über verschiedene Ämter und Behörden nach.