Von diesem Arbeitgeber wird abgeraten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hergestellte Produkt/Getränke/Bier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits genannt.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen ziehen aus der hohen Fluktuation.
Führungsriege austauschen, oder schulen bzgl. Mitarbeiterführung.
Einsatz der MA wertschätzen anstatt abwerten.
Für genügend Mitarbeiter in den Abteilungen sorgen.
Prozesse/Abläufe in den einzelnen Abteilungen prüfen und verbessern.
Bezahlung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Heutzutage würde man sagen „toxisch“. Siehe Führungsverhalten.
Dadurch sehr hohe Fluktuation.
Langjährige Mitarbeiter kündigen aber auch viele neue Mitarbeiter verlassen die Firma sofort wieder, so bald sie merken, wie es hier läuft.
Kommunikation
Es finden keine MA-Gespräche/Feedback-Gespräche statt, selbst wenn MA um ein Gespräch bitten. Auch wenn Arbeitsverträge nicht verlängert werden, werden kommentarlos Briefe ausgehändigt ohne ein persönliches Gespräch mit dem MA zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Das Letzte was einem bleibt, hier für eine gewisse Zeit durch zu kommen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt / die Regel anstatt Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Verantwortung, Unfähigkeit/Überforderung und Versagen wird auf die Mitarbeiter geschoben. Geschrien. Mit Abmahnung gedroht. Die Arbeit und Einsatz der MA wird abgewertet und zum Teil belächelt.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Ideen, über den Tellerrand blicken, Vereinfachung einzelner Abläufe, Vorschläge, Kreativität, sind hier absolut nicht erwünscht. Still sein, und das tun was einem gesagt wird, ist die Devise. Keine Förderung.