Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Brauerei 
Hutthurm
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Betriebs-Motto: Bloß nicht mit der Zeit gehen..

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht wirklich viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde bereits erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Eine Rundum-Modernisierung ist notwendig. (Moderne Arbeitsplätze, Flexibilität bei der Arbeitszeit, Gehaltsanpassung, HOME-OFFICE!!, mehr Sozialleistungen, bessere Kommunikation, Weiterbildungsangebote, etc…)
Wenn schon Gleitzeit dann vernünftig: Früherer Beginn (z.B. ab 06:00 Uhr) früher Feierabend (Freitag ab 12:00 Uhr), keine vorgeschriebene Pausenzeiten.
Nur eine gesetzliche Pausenpflicht von 30 Minuten!

Arbeitsatmosphäre

Generell große Unzufriedenheit in den meisten Abteilungen.

Kommunikation

Ist leider ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Irgendwie muss man ja gemeinsam da durch.

Work-Life-Balance

Sehr veraltetes Arbeitszeiten-Modell. Angeblich positive Gleitzeit, bringt hier leider null Flexibilität. Freitags immer bis mindestens 15:00 Uhr?!

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht, dadurch auch schon einige Kündigungen von guten Mitarbeitern und es werden wohl noch einige mehr folgen... Sollten unbedingt geschult werden in Sachen Führung und Mitarbeiterhandling.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, generell schlecht ausgestattete Büros. Einzig modernes: Vereinzelt höhenverstellbare Schreibtische, aber nicht überall, je nach Arbeitsbereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles in einen Mülleimer geworfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird mit Haustrunk gerechtfertigt, ob man was nimmt oder nicht. Sozialleistungen könnten mehr sein.

Image

Nach außen nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

So etwas gibt es hier nicht.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden