Start-up Feeling, Jung, Offen, Vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass man im Home Office oder Coworking Spaces arbeiten kann, herrscht eine lockere und entspannte Atmosphäre unter Kolleg*innen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist der Start-up Kultur entsprechend sehr schnell und direkt. Probleme und Erfolge werden direkt kommuniziert, Kommunikationswege werden effizient gehalten. Dadurch entsteht ein transparentes Verhältnis untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation fördern den Kollegenzusammenhalt. Auch nach der Arbeit ist ein lockeres Verhältnis dem Kollegenzusammenhalt förderlich.
Work-Life-Balance
Durch die eigenständige Arbeitszeiteinteilung und Ortsflexibilität lässt sich Privates und Berufliches sehr gut miteinander vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Gegenseitiger Respekt ist den Vorgesetzten sehr wichtig, es gibt quasi keine Hierarchien, Probleme werden offen und direkt angesprochen. Die Mitarbeitenden werden in Entscheidungsprozesse eingebunden und können das Start-up mitgestalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind entsprechend eines Start-ups sehr vielfältig und auf keinen Fall eintönig. Neue Themen und interessante Vorschläge kann man immer selbst einbringen und dadurch seine eigene Arbeit entsprechend seinen Vorstellungen gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um ein Social Green-Tech Start-up handelt, wird Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr geschätzt.