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Bewertung

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Könnte besser sein.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Gehalt für Altenpflegeassistent/in
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare!

Verbesserungsvorschläge

- Energiesparende Glühbirnen und Bewegungsmelder in den Fluren
- Kollegiales Verhalten (auch als Vorgesetzte/r)
- Höheres Sanierungsbudget für langfristige Einnahmequellen
- Mitarbeiter Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Vom Arbeitgeber her gibt es kein Vertrauen. Alles wird kontrolliert und bemängelt oder einfach nicht wahrgenommen.

Kommunikation

Kaum persönliche Gespräche. Fast alles wird per Brief mitgeteilt, obwohl die Möglichkeit ein Gespräch zu führen gegeben ist.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sprechen über Probleme nur mit unbeteiligten Personen oder gehen zum Vorgesetzten, bzw. zur Heimaufsicht. Es gibt aber auch Kollegen, die ein vernünftiges Gespräch führen und das Problem gemeinsam beheben.

Work-Life-Balance

Durch den Pflegekraftmangel wird man oft gefragt, ob man einspringen kann. Die Dienstplaner/in kümmert sich um einen Ausgleichstag und die entsprechenden Zuschläge und holt nur das beste für die Mitarbeiter raus. Er/ Sie tut immer zu egal welcher Situation (z.B. Pandemie, Personalmangel) was sie kann. Man kann aber auch Nein sagen, ohne, dass es einem übel genommen wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten tun was sie können. Jedoch werden auch Dinge bemängelt/verboten die nicht sein müssen.

Interessante Aufgaben

Es sind in der Pflege nunmal immer die selben Dinge zu erledigen. Dafür kann der Arbeitgeber nichts.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichermaßen behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollegen eingestellt, aber langjährig Angestellte werden kaum geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das Haus in dem ich arbeite, müsste eigentlich von Grund auf saniert oder abgerissen werden. Um Kleinigkeiten wird sich aber gekümmert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Flurlichter bräuchten einen Bewegungsmelder um Energie und auch Geld zu sparen. Sie brennen 24/7.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde mein Gehalt relativ gut (Altenpflegeassistent/in). Fachkräfte sollten etwas mehr verdienen.

Image

Das Image ist schlecht und jeder beschwert sich über den Arbeitsplatz/das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch zu wenig Plätze. Karrieremäßig wird man größtenteils unterstützt.

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