Als Arbeitgeber im Mittelfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstieg direkt nach dem Studium wird ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Mitarbeiterumgang.
Dass Unterschiede im Team gemacht werden - Es gab viele Punkte, die mich zu einer Kündigung motivierten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur für meine ehemalige Abteilung sprechen und würde empfehlen, insbesondere dort auf mehr Teambuildung zu setzen und alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ausgeprägt. In meiner ehemaligen Abteilung gab es häufiger unkollegiales Verhalten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Selten ist es erforderlich Überstunden zu machen und wenn, können diese zügig mit Freizeitausgleich abgegolten werden. Wenn es vorher im Team abgesprochen wird, ist es möglich wichtige Termine wahrzunehmen und später zu kommen / früher zu gehen etc...
Dies ist sehr Arbeitnehmerfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Unterm Strich nicht gut. Meine ehemalige Führungskraft hat sich häufig im Ton vergriffen. Mitarbeitermotivation bzw. Wertschätzung ist kaum ausgeprägt, dies war häufig wirklich schade.
Interessante Aufgaben
Ich fand meine Tätigkeiten zu beginn spannend. Sobald man etwas routinierter arbeitet, stellt sich schnell der Alltag und die Langeweile ein... Insbesondere wenn es mal wieder Phasen gibt, wo wenig anfällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position gab es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es werden jedoch bedarfsgerecht Weiterbildungen oder Schulungen angeboten.