vielfältige Aufgaben und interessante Immobilien leider aber schlechte Führung
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich weiterbilden um sein Unternehmen besser verstehen und führen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat zusammengehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ändert sich täglich. Wenn es heute unbedingt blau sein soll, ist es morgen plötzlich gelb und übermorgen doch wieder blau. Die Arbeitsanweisungen werden ständig geändert nach Launen heraus und wenn es schief geht, ist der Mitarbeiter schuld.
Kollegenzusammenhalt
War immer gut.
Work-Life-Balance
Du musst jeden Tag und den ganzen Tag bereit sein. Selbst im Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Wertschätzung. Es wird nur immer mehr verlangt, was man am Ende nicht mehr schaffen kann und dann ist man als Mitarbeiter unfähig.
Interessante Aufgaben
Man betreut geschmackvolle Immobilien in guter Lage.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter, die sich gut verkaufen können und die Schuld auf andere Mitarbeiter schieben können, werden bevorzugt. Mittlerweile gibt es fast nur noch Mitarbeiter, die dem Arbeitgeber früher oder später den Ruin kosten werden. Der schöne Schein wird nicht lange halten und irgendwann lassen sich die eigenen Fehler nicht mehr auf ehemalige Mitarbeiter schieben. Daher gibt es keine Gleichberechtigung mehr.
Arbeitsbedingungen
Um die Bedingungen muss man sich selbst kümmern. Bezahlt wird alles, was man benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt gutes Gehalt und viele Urlaubstage, die man aber eigentlich nicht nehmen konnte. Oder man hat sich die Arbeit mit in den Urlaub genommen. Dinge, die für selbstverständlich gesehen wurden.
Image
Mittlerweile kann man nicht mehr stolz sein in dieser Firma zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen hat man leider keine Zeit.