In Summe okay, aber leider eben irgendwie auch Arbeitgeber "2. Klasse"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, spannendes Projekt
Verbesserungsvorschläge
Mir ist klar, dass eine Aufstockung von KUA-Geld, Corona-Bonus etc keine Selbstverständlichkeiten sind. Dennoch wäre eine solche Geste in der Krise ein schönes Zeichen ggü den Mitarbeitern gewesen ... so klafft eben eine Riesenlücke zwischen Festangestellten beim Kunden und den Zeitarbeitern .... schade.
Weiterempfehlung nur bedingt, wenn man sonst wenig Alternativen hat.
Arbeitsatmosphäre
kann nicht bewertet werden (Projekteinsatz)
Kollegenzusammenhalt
kann nicht bewertet werden (Projekteinsatz)
Work-Life-Balance
kann nicht bewertet werden (Projekteinsatz)
Interessante Aufgaben
abhängig von Projekteinsatz
Gleichberechtigung
kann nicht bewertet werden
Umgang mit älteren Kollegen
kann nicht bewertet werden
Gehalt/Sozialleistungen
man ist halt ANÜ ... jetzt wo viele Unternehmen einen sog. Corona-Bonus auszahlen mekt man mal wieder, dass man eben doch Arbeiter 2. Klasse ist... bei Bright gibt es sowas nicht. Lukrativ wird der Projekteinsatz "nur" durch den Tarif
Karriere/Weiterbildung
kann nicht bewertet werden ... denke als Zeitarbeiter sind die Aussichten eher mäßig. Vom Teamleiter bisher keine Info dazu.