Persönlicher Umgang, nette Kollegen und nette, menschliche Führung. Bezahlung immer pünktlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben immer ein offenes Ohr. Sollten Sonderstunden anfallen, wird man als Arbeitnehmer gefragt, ob man unterstützen möchte oder kann. Dadurch hilft man gerne aus, sollte man dieses aber verneinen, ist das auch akzeptiert und kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bis jetzt keine negativen Erfahrungen gesammelt. Wenn etwas mal unklar war, habe ich mit dem Büro oder der Chefin gesprochen, es wurde mir erklärt und wir haben eine Lösung dafür gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Firma benötigt mehr Personal, um Anfragen anzunehmen. Die Mitarbeiter müssen aber keine Überstunden machen, sondern Ihrer normalen Arbeitszeit nachgehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander auf der Arbeit stimmt und das Büro hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge, Verbesserungen und Probleme.
Kommunikation
Büro und Geschäftsführung ist immer ansprechbar und reagiert auf alle Anfragen der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Die Firma ist sehr flexibel und geht auch auf persönliche Wünsche ein. Urlaub muss abgestimmt werden, damit die Position vertreten werden kann. Ich habe meinen Urlaub immer so bekommen, wie ich ihn angefragt habe. Da es ein Familienunternehmen ist, wird auch dort darauf geachtet, was die Mitarbeiter und deren Familie betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin ist kommunikativ und hat für Ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und spricht gerne auch direkt mit Ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Je nachdem was man machen möchte und kann, wenn man für alles offen ist, ist es sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
In der Firma werden unter den Mitarbeitern keine unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat auch viele ältere Mitarbeiter, welche jahrelang im Unternehmen tätig sind. Sie werden genauso geschätzt wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Es fanden in letzter Zeit einige Veränderungen statt, welche der heutigen Zeit angepasst wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im normalen Rahmen, die Geschäftsführung kümmert sich um die Altersvorsorge und Versicherung der Mitarbeiter.
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich wohl im Unternehmen und arbeiten gerne.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Positionen in die man einsteigen kann und ausführen kann, unter normalen Vorraussetzungen.