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Bringmeister 
GmbH
Bewertung

Micro Management at its best

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bringmeister in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen mit denen ich noch Freundschaften pflege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In unserem Team gab es kaum Homeoffice, da die Führungskraft erwartetete, auch zu corona Zeiten, dass wir als einziges Team ins Büro fahren. Es herrschte Kamerapflicht, um zu sehen, von wo die Personen aus arbeiten. Da die Chefin nur erlaubte aus Berlinaus zu arbeiten, nicht in ganz Deutschland Remote. Außerdem wurde verlangt, dass man auch den Urlaub in Deutschland verbringt, auch als die corona Maßnahmen gelockert wurden, das ist a unfassbar dreist.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation. Schlechte heads entlassen, die nicht den internen Ansprüchen entsprechen. Zu meiner Zeit ist die Abteilung zu 90% rotiert. HR hatte leider kein offene Ohr und ergriff keine Maßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Es wird gesiezt. Auf der Website wird es als lockeres start up verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Zusammenhalt war super, auch wenn das Team nie länger als 6 Wochen mit den gleichen Leuten aufgestellt war.

Vorgesetztenverhalten

Kontrollierend. Sobald man nicht in 10 Minuten per slack geantwortet hatte, wurden andere Kollegen gefragt, wo man sei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing. Das grüne Logo und der Ansatz spiegeln sich intern null wider

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaubsgeld und durch die Edeka weitere Leistungen. Wie die aktuelle Situation ist, unklar.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für deine Bewertung!

Wir bedauern, dass du die beschriebenen Erfahrungen bei Bringmeister gemacht hast. Unser Ziel ist es, uns stetig zu verbessern und von den Erfahrungen unserer Mitarbeitenden zu lernen.

Aus diesem Grund möchten wir den von dir angesprochenen Punkten Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen nachgehen. Wir sind über Deine Erfahrungen zum mobilen Arbeiten gestolpert, da wir eine flexible Regelung hinsichtlich des mobilen Arbeitens pflegen. Es ist schade, dass du während deiner Anstellung andere Erfahrungen gemacht hast und keine Lösung dafür gefunden werden konnte. Darüber hinaus haben wir bei Bringmeister eine Duz-Kultur, die zwischen allen Ebenen und Funktionen gelebt wird. Darauf sind wir stolz, da sich diese Philosophie unserer Erfahrung nach positiv auf die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt auswirkt.

Es freut uns aber auch, dass Dir Vieles gefallen hat und Du zum Beispiel der Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen als sehr gut empfunden hast. Das sehen wir nämlich genau so!

Wir würden uns freuen, wenn du uns über bewerbung@bringmeister.de direkt kontaktierst und uns mehr Hintergrundinformationen zu den oben genannten Punkten geben kannst. Dies würde uns enorm dabei helfen, detaillierte Maßnahmen abzuleiten.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft.

Liebe Grüße
Deine Bringmeister

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