Eine gute Entscheidung zur Kanzlei Brinkmann zu wechseln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei arbeitet ständig daran sich zu verbessern / weiterzuentwickeln und geht hierbei auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Eine gute und natürlich auch eine schlechte Leistung wird angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteiliung achten die Kollegen aufeinander. Die Hilfsbereitschaft ist sehr hoch. Probleme werden angesprochen und gelöst.
Work-Life-Balance
Gleitzeit; Diensteinteilung: 15:00 Uhr; 16:00 Uhr; 17:00 Uhr
(wenn man nicht eingeteilt wurde kann man auch früher gehen)
2-3 x in der Woche Home-Office; 30 Minuten Pause
mit Überstunden kann man 2 x im Monat einen Gleittag nehmen (soweit man genug Überstunden aufgebaut hat)
Kurzfristige Umplung des Dienstes oder auch Urlaubsplanung ist in der Regel auch kein Problem.
- für mich perfekt!
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sind alle sehr nett und fair, haben immer ein Ohr und sind auch z.B. für Verbesserungsvorschläge immer zu haben. Auftretende Probleme oder Planung von Arbeitsabläufen werden gemeinsam besprochen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gerecht unter den Mitarbeitern aufgeteilt und in regelmäßigen Abständen überprüft und ggf. neu angepasst.
Sollte einem eine Tätigkeit nicht liegen oder die Ausführung nicht möglich sein, wird dies bei der Verteilung auch berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Ob jung oder alt- ich erkenne keinen Unterschied im Umgang.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz hat 2 Monitore und einen modernen Bürostuhl. Die Büroräume sind hell und verfügen über mehrere Arbeitsplätze. Durch Home-Office ist die Besetzung aber sehr angenehm. Eine Klimaanlage fehlt leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nach Leistung/Verantwortung fair gezahlt. Jedes Jahr wird das Gehalt überprüft und man erhält automatisch eine Gehaltserhöhung. Ein "betteln"ist zum Glück nicht nötig. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zusätzlich hat jeder eine sogenannte "Sodexo-Karte". Diese wird mit monatlich 40,00 € aufgeladen. Hiermit kann man bei bestimmten Geschäften (z.B. Rewe, H & M) einkaufen.
Image
Leider hat die Kanzlei zu Unrecht ein paar negative Bewertungen erhalten. Wenn Mitarbeiter schlecht über die Kanzlei reden, könnte es durchaus auch an dem jeweiligen Mitarbeiter liegen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies auch unterstüzt.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich wohlfühlen.
Wie Sie vielleicht wissen, arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres CO2-Fußabdrucks, wie auch an verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung bestehender ESG-Konzepte.
Wenn Sie Ideen haben, wie wir die interne Kommunikation und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. die Information hierüber noch weiter verbessern können, lassen Sie es mich gern wissen.
Beste Grüße
Stefan Retzlaff