BROCKHAUS 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach ein paar Tagen die Abstimmung eines Telefoninterviews, das in einer angenehmen Atmosphäre stattfand. Dann das Gespräch vor Ort, in Lünen. Dabei war eine HR- und eine fachliche Person. Auch dieses Gespräch war ganz gut.
Das einzige, was einen schlechten Eindruck machte, war die Gegend. Ohne richtige ÖPNV-Anbindung und nebst einem riesigen Kraftwerk. Auch das Gebäude macht keinen guten Eindruck. Bekäme ich den Job, hätte ich es als Consultant eh selten gesehen - dennoch war der Ersteindruck direkt negativ.
Die Absage war zwar relativ unerwartet, aber nichts Wildes, relativ zeitnah und auch ganz gut kommuniziert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam einen plötzlichen Anruf vom Recruiter, obwohl er im E-Mail angegeben hatte, dass er mich zu einem anderen Zeitpunkt kontaktieren wird. Nach der Vorstellungsphase stellte er mir Fragen zu Wirtschaftswissenschaftlichen Themen, die größtenteils noch nicht wirklich beantwortbar waren und reine Spekulationen darstellten. Ich gab mein bestes und beantworte die Fragen, die auch eine sichere Antwort hatten und gab eine Meinung zu den anderen Fragen und wir waren auch im Konsens. Nach dem „Test“ sicherte er mir zu, dass ich einen guten Eindruck bei Ihm gemacht hätte und dass Sie mich nach einigen Tagen per Telefon kontaktieren werden, um die nächsten Schritte zu besprechen. Dieser Anruf kam nicht und nach etwas weniger als 2 Wochen bekam ich eine automatisch generierte Nachricht und stellten klar, dass Sie mich für die Stelle nicht mehr in Betracht ziehen und gaben für die Ablehnung keine Begründungen an.
Für mich hat sich der Recruiter nicht professionell angestellt und hat unnötig viel Zeit meinerseits gekostet.

Verbesserungsvorschläge

Ich war etwas irritiert davon, dass eine Person, welche nur die letzten 5-10 Minuten des Gespräches dabei war, die endgültige Entscheidung treffen sollte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch wurde ein Tag zur Probearbeit vereinbart. Der Tag wurde von beiden Seiten als positiv bewertet und es kam zu einer Anstellung. Jedoch fehlte mir das Angebot für eine Aufwandsentschädigung für den Probetag.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

berufliche Neuausrichtung

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Prozess war sehr transparent, man wusste immer genau woran man war und wann weitere Schritte erfolgen würden. Die Personen mit denen ich zu tun hatten waren ohne Ausnahme sympathisch und haben sich zwar professionell aber auch in einer Wohlfühlatmosphäre mit mir ausgetauscht.

Etwas Negatives fällt mir wirklich einfach ein, selbst der Kaffee war sehr lecker.

Verbesserungsvorschläge

Keine :)

Verbesserungsvorschläge

Ich als Java-Programmierer sollte eine Aufgabe erledigen, welche ich in Java in 10 Minuten geschafft hätte.
Jedoch meint man mir die Aufgabe in C# zu geben, so das ich ziemlich schlecht und unwissend aussehe.

Begründung für Absage: Ich müsste durchgängig betreut werden und sie hätten keinen Nutzen aus mir. Natürlich ist das so, wenn man mir eine fremde Sprache gibt.

Verbesserungsvorschläge

Feedback zur Bewerbung bei Bruckhaus AG:
- Ein sehr langer Bewerbungsprozess (ca. 2 1/2 Monate)
- Erstmal ein Telefongespräch geführt
- Eine Aufgabe zum lösen bekommt (gelöst wie verstanden, Obwohl ich fragen hatte. "Anscheinend" hat es nicht gereicht.
Ein Ansprechpartner wäre nicht schlecht gewesen.(Aufgabestellung nicht detailliert genug))
- Zum Vorstellungsgespräch geladen (ca. 2 std mit 20 min für eine Aufgabe)
- "Wieder" ein Telefongespräch (Ging nicht um die Lösung der Aufgabe wie gesprochen sondern sollte ich mich wieder vorstellen)
- Fragen wurden 2 und 3 Male gestellt (wie ein Verhör) unprofessionell
- Telefonisch eine Absage bekommen

Für eine Stelle finde ich zu viel. Schön wäre es "Alles" in einem Gespräch zu packen.