BROCKHAUS 

AG

Vorstellungsgespräche

Hallo Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Leider ist in Ihrem Fall wohl einiges schiefgelaufen, wofür wir uns bei Ihnen entschuldigen möchten.
Wir haben uns intern zusammengesetzt und sind den Bewerbungsprozess durchgegangen. In Ihrem Fall ist uns bei der Dokumentation über das abgesprochene Vorgehen ein Fehler unterlaufen. Der Kollege, der mit Ihnen alles besprochen hatte, war zu dieser Zeit im Urlaub und seine Vertretung wurde nicht richtig informiert.
Für uns ist es natürlich sehr wichtig, dass sich an Absprachen gehalten wird, zudem hat auch jeder Bewerber nach dem Gespräch das Interesse und auch das Recht ein Feedback zu erhalten, welches unsere Entscheidung begründet.
Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich gerne noch einmal bei uns, sodass wir Ihnen die Gründe für unsere Absage erläutern können.
Ihr Feedback nehmen wir zum Anlass weiter an uns und unseren internen Abläufen zu arbeiten.

Für Ihren weiteren Weg, wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Hallo lieber JAVA Bewerber,

schade, dass Sie so einen Eindruck über unser Bewerbungsverfahren bekommen haben. Unser Recruiting Team besteht aus erfahrenen Personalern die seit Jahren Bewerbungsprozesse durchführen und erfolgreich Mitarbeiter einstellen, dies ist durch die Verdoppelung der BAG Mannschaft in den letzten zwei Jahren deutlich sichtbar.
Die Aussage über Ihre Aufgabe hat uns gewundert, da unsere Aufgaben von unseren Technikern so konstruiert sind, dass man sie mit beiden Technologien (Java oder Microsoft) lösen kann. Es war sicherlich nicht unsere Absicht Sie schlecht aussehen zu lassen. Im Gegenteil, jeder Bewerber bei uns im Hause, bekommt die Gelegenheit uns von seinen bisherigen Erfahrungen und Kenntnissen zu überzeugen. Dabei ist der aktuelle Kenntnisstand bei den Technologien enorm wichtig, da wir hier anspruchsvolle Projekte abwickeln und unseren Kunden nur das Beste Know How anbieten möchten.
Von einem erfahrenen Entwickler mit langjähriger Berufserfahrung erwarten wir tatsächlich mehr Selbstständigkeit als von einem Absolventen, bei dem eine Einarbeitungsphase selbstverständlich intensiver durchgeführt wird.
Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt hast und hoffen, dass Du bald eine neue spannende Herausforderung finden wirst!
Alles Gute!

Team BROCKHAUS AG

Hallo lieber Bewerber,

schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so negativ wahrgenommen haben. Wir können Ihre Frustration gut verstehen. Hinter jeder Bewerbung die man abschickt, stecken auch Hoffnungen und Wünsche, wenn diese nicht erfüllt werden, ist man natürlich erstmal enttäuscht. Am liebsten würden wir jedem Bewerber eine Chance geben und ihn einstellen, aber natürlich sind auch unsere offenen Stellen begrenzt und dementsprechend müssen wir Entscheidungen treffen. Eine Entscheidung für einen Bewerber bedeutet dann leider auch manchmal die Absage an einen anderen.
Die Übungsaufgabe, die wir im Rahmen unseres Prozesses verschicken, dient zum einen dazu den technologischen Stand eines Bewerbers zu sehen, zum anderen aber auch wie er an die Aufgabe rangeht und worauf er Wert legt. Vor allem für jemanden im Berufsleben bedeutet es mit Sicherheit einen gewissen Zeitaufwand die Aufgabe zu bearbeiten, sie ermöglicht es aber auch zu zeigen was man kann. Schon oft wurden wir positiv überrascht von Bewerbern deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht dem „Idealbild“ entspricht, die aber im Rahmen der Aufgabe zeigen konnten was in Ihnen steckt. Wir legen hier keinen Wert auf Alter, Geschlecht, Herkunft, Noten etc. für uns zählen ausschließlich Persönlichkeit und vor allem die Technologiebegeisterung. Durch solche Übungsaufgaben hat jeder die gleiche Chance uns zu überzeugen, deshalb ist dieser Schritt so wichtig für uns.

Dass Sie die Gründe für Ihre Absage nicht verstehen finden wir sehr schade, denn wir haben uns viel Mühe gegeben und Zeit (schriftliche Begründung + Feedbackgespräch mit einem Entwickler) genommen Ihnen diese zu erklären. Was ich Ihnen jedoch versichern kann ist, dass alle unsere Entwickler die Übungsaufgaben und vor allem die Lösungen verstehen, diese dann bewerten und nach den Punkten die für uns wichtig sind (Sauberer Code, Wartbarkeit, Struktur der Anwendung, Schichtentrennung) bewerten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Team BROCKHAUS AG