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Bewertung

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Extreme Alte Schule mit arroganz

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Cafeautomat, die Märchenerzähler wie toll Sie sind und was die alle können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, aber wie bereits gesagt. Es interresiert keinen.
Wie man mit Alkohl am Arbeitsplatz umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Mal was akzeptieren.

Arbeitsatmosphäre

Normale bedingungen unter der arbeitenden Schicht

Kommunikation

Sehr flexibel, es gibt da Menschen die hinter dem Rücken absprachen halten, ohne absprache ober jedliche Kommonikation mit den entsprechenden Menschen. Zudem sind Sie überhaut nicht in der Position. Die Geschäftsabteilung schaut weg.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen. Man kann welche haben.

Work-Life-Balance

Ich muss hier nur lachen. Schichtdienst kann sich jeder zeit ändern.

Vorgesetztenverhalten

Das sind Brancenfremde Leute, fallen dir im Rücken oder wissen es eh besser. Morgen kann das alles wieder anders sein. Sehr Flexibel diese Menschen.

Interessante Aufgaben

Das interresante dort ist der Feierabend.

Gleichberechtigung

Ja es sei man ist in der Haustechnik, die haben Narrenfreiheit. Können einen die Schuld geben, auch wenn du nichts damit zu tuen hatest.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Arbeitshilfsmittel, haben ein sehr schlechtes Lagerprogramm, wollen es aber nicht ändern. Der einzige der die EDV Abteilung hat,sei der beste. Weiss kann und ist immer andere Meinung. Sehr viele fehler im Programm. Prio ist aber immer was anders.
Flurföderfahrzeuge sind entweder sehr hart alt oder verschlissen.
Oder sind für die Arbeitsprozesse nicht geeignet.
Aber woher soll man das auch wissen. Es gibt ja auch keine Menschen die sich damit auskennen. Es sei man ist in der Haustechnik. Dort bekommt kann alles, die nehmen sich auch ohne zu fragen was.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wollen es gerne, aber die kriegen den Dreh nicht.
Wollen glaub ich aber auch nicht.
Es läuft alles über Papier ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Da liegt ja auch das Problem.

Image

Im Ort, sehr schlecht.
Neue Halle gebaut aber können das neue nicht umsetzen. Sehr sehr viele lange und unnötige Baustellen.

Karriere/Weiterbildung

Kein Thema, dann ist man ja schlauer wie die Haustechnik oder Vorgesetzten.

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