Arbeitgeber mit hoher Personalfluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Mitarbeiterfitness kostenlos nach der Probezeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Ziele werden von der Geschäftsführung ohne detaillierte Grundlage vorgegeben.
Erreichen der Bonusziele extrem schwer,
da entweder nicht passende Artikel oder Preise verfügbar sind.
Jeder neuer Vertriebsmitarbeiter fängt bei
0 an. Wenig bis keine Unterstützung bei Neukunden Suche.
Verbesserungsvorschläge
Wurden schon in einem persönlichen Gespräch erläutert.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut, solange die Geschäftsführung auch gute Laune hat.
Kommunikation
Leider werden nicht alle Informationen weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter haben in ihren Arbeitsverträgen Homeoffice Tage verhandelt.
Leider ist das nicht möglich da zu wenig Mitarbeiter vor Ort sind. Wenn die Azubis in der Schule sind oder MA krank sind, ist Homeoffice nicht möglich.
Homeoffice Tage sind auch nicht von der Geschäftsführung gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Alles abgesprochene bei Vertragsverhandlungen schriftlich geben lassen. Im Anschluss wird vieles „vergessen“ . Kostet zuviel Kraft und Ärger
das anzufordern . Man wird als Problem Mitarbeiter abgestempelt weil man auf sein Recht besteht.
Interessante Aufgaben
Klassische Trading Bude. Ich musst mir alle Kunden neu aufbauen . Die meisten großen Kunden wurden schon von den Kollegen betreut. Oft waren die gewünschten Produkte entweder nicht verfügbar oder zu teuer.
Ware musste erst an den Kunden verkauft werden. Danach wurde die Ware erst bestellt. Ich hatte Probleme das die Ware zu spät oder gar nicht geliefert worden ist.
Gleichberechtigung
Kann nichts groß dazu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann dazu nichts sagen, hatten keine ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz mit Pc‘s mit 2 Monitoren. Mitarbeiter mit der Möglichkeit Homeoffice zu machen, hatten einen Laptop . Leider nur 2 Sterne da den Mitarbeiter entweder MS Teams oder Zoom zu Verfügung stehen . Video Kommunikation mit Kunden daher sehr schwer .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Verhandlungssache. Bei mir zu gering, weil ich gedacht habe, das die Bonuszahlungen höher ausfallen. Leider werden die Bonuszahlungen ab eine bestimmten Summe ausgezahlt . Daher Grundgehalt so hoch wie möglich verhandeln
Image
Nach außen hin sehr hoch mit VIP Lounge bei Werder Bremen . In dem Jahr wo ich dort gearbeitet habe wurde nur ein mal gefragt ob Mitarbeiter mit zu einem Spiel kommen möchten. In der Regel fährt die Geschäftsführung nur mit Familie und Freunden dort hin. Ich wurde auch nicht gefragt, ob ich mit meinen Kunden dahin möchte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, da die Firma zu klein ist