1 Mitarbeiter:innen, die bei BRÖRING / Haneberg & Leusing eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Konservative Sachbearbeiter-Ausbildung
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Kolleginnen gibt es nicht. Zwei vielleicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch sehr hierarchisch, konservativ. Schlechte Vergütung und eher langweilige Tätigkeiten. Man ist klar eine billige Arbeitskraft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr unterschiedliche Tätigkeiten, mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Hängt von Abteilung und Kollegen ab.
Karrierechancen
Wenn man normale Leistung bringt, wird man übernommen.
Arbeitszeiten
Samstagsarbeit und 40h Vertrag. In Anbetracht des Gehalts zu lange.
Ausbildungsvergütung
Unterirdisch und unterm Branchenschnitt
Die Ausbilder
Ausbilder hat ein sehr konservatives Führungsverständnis, erniedrigt eher die Azubis anstatt sie zu fördern. Die direkten Kollegen von denen man was lernt sind in der Regel nett und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Hängt von den Interessen ab. Man erledigt Sachbearbeiter-Tätigkeiten. Könnte interessanter sein. Immerhin sorgen die Kollegen für Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Ablage, Kaffee kochen, Buchen.
Variation
Kann ich eher nicht sagen. Man wechselt im jedem Ausbildungsjahr einmal den Platz. Innerhalb des Jahres eher die gleichen Tätigkeiten
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird BRÖRING / Haneberg & Leusing durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden BRÖRING / Haneberg & Leusing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich BRÖRING / Haneberg & Leusing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.