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Bewertung

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Viel Arbeit - zu wenig Personal - zu wenig Geld

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das niemand sieht dass man so nicht arbeiten kann und sich keiner wirklich verantwortlich für das Chaos fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Kommunikation, faire Löhne und bessere Organisation der vorhandenen Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Meist sind alle gereizt, da überarbeitet und keine Besserung in Sicht ist. Früher gab es mal Mitarbeiter Events aber diese scheinen nicht mehr relevant zu sein.

Kommunikation

Es wird nur wenig kommuniziert und um alles ein „Geheimnis“ gemacht wenn man keine Abteilung leitet, dann wird man auch nicht mit einbezogen in Entscheidungen. Sehr schade.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung selbst war dieser ganz gut da alle die gleichen Probleme hatten.

Work-Life-Balance

Man kann keine Termine machen da ständig etwas dazwischen kommt. Regelmäßige Terminen wie Fitnesskursen waren nicht möglich einzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ganz okay aber man wurde nie in Entscheidungen mit eingebunden und vieles wurde gar nicht kommuniziert sondern hat man von anderen Mitarbeitern gesagt bekommen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Arbeit aber leider viel zu wenig Personal für viel zu viele verschiedene Aufgaben

Gleichberechtigung

Vor allem im Gehalt gab es hier sehr große Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, kaum jemand mit Erfahrung im Team was sich sehr bemerkbar macht.

Arbeitsbedingungen

Ist okay aber die zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterialien entsprechen nicht dem modernen Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe keine Maßnahmen hierzu wahrnehmen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Handvoll Mitarbeiter bekommen sehr gutes Gehalt der Rest ist absolut unterbezahlt. Sehr großes Missverhältnis hier.

Image

Da fast alle unzufrieden sind und sich nicht fair behandelt fühlen redet auch keiner gut über das Unternehmen und ich habe auch nie erlebt das jemand das Unternehmen einem Familienmitglied als Arbeitgeber empfohlen hat.

Karriere/Weiterbildung

Aus Personalmangel werden die falschen Mitarbeiter befördert und es gibt Mitarbeiter die eine Abteilung leiten aber die ihren Job gar nicht richtig können, von denen kann man leider auch nichts lernen.

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