Erwartungen ≠ Realität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist durchaus positiv, auf Führungsebene hingegen gibt es noch Optimierungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation war durch einen sehr netten und offenen Umgang geprägt.
Work-Life-Balance
Das Projekt lässt abendliche Arbeit zu, allerdings nur in begrenztem Umfang. Wenn erforderlich, ist auch ein längerer Arbeitstag im Büro möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsprozesse werden von der Führungsebene vorgegeben, wobei eine nicht optimale Arbeitsleistung mit einer Probeaufgabe sanktioniert wird. Das Verhalten der Führungsebene ist insgesamt von Distanz und Kühle geprägt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und sehr geräumig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Aspekte wurden bislang wenig beachtet.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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