8 Mitarbeiter:innen, die bei Brötje Handel Hessen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen Brötje Handel Hessen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man kann Probleme o. Ä. jederzeit ansprechen, viele benefits, Rücksicht in besonderen Situationen
Keine spontanen Einfälle, ich bin sehr zufrieden
Gleitzeit in manchen Abteilungen, Homeoffice Möglichkeit nach der Ausbildung
Sehr familiäres Verhältnis, man fühlt sich sehr wohl und hat Spaß. Man kann über alle Probleme reden und es wird immer versucht den bestmöglichen Weg zu finden um diese zu lösen.
sehr angenehmes Betriebsklima
Weiterbildungsmaßnahmen der Azubis
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Azubi vs. Ausbilder Events (EscapeRoom etc, Klettern, etc.) bringen einen großen Spaßfaktor und eine gute Teamförderung in die Ausbildung.
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre nicht zu bemängeln.
aktuell unsicher
als Azubi kann man überhaupt nichts daran aussetzen.
Durch Zuschläge bei schulisch guter Leistung, nur zu empfehlen!
Großes Lob, immer ein offenes Ohr.
Unterstützung für Azubis in jeglicher Hinsicht top!
Das Betriebsklima macht am meisten aus. Man hat selber mal einen schlechten Tag, aber trotzdem geht man am Ende des Tages mit guter Laune nach Hause.
Für schulische Dinge ist nach der Arbeit genug Zeit.
Der Arbeitsplatz ist bestens ausgestattet, evtl. höhenverstellbare Schreibtische?
Durch Einblicke in so ziemlich jede Abteilung, wird einem i.d.R. relativ viel beigebracht.
jeder wird mit Respekt behandelt
- Vergütung
- Arbeitsumfeld
- Aufgabenbereiche
Es gibt viele Mitarbeiterevents, es gibt regelmäßige Azubischulungen, kostenloses Wasser, und eine großen Schreibtisch
Es werden zu viele Test gemacht. Mindestens 2 pro Woche
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut, da die Kollegen und Mitauszubildenden sehr nett und hilfsbereit miteinander umgehen.
Nach Abschluss der Ausbildung ist eine hohe Übernahmechance gegeben.
In manchen Abteilungen wird Gleitzeit angeboten, überwiegend herrschen aber geregelte Arbeitszeiten.
Je nach Abteilung ist auch höchtens zweimal im Monat Samstagsarbeit Pflicht.
Der Durchschnitt der Klassenarbeiten und Zeugnissen wird mit einer Zulage vergütet.
Unsere Ausbilder haben stets ein offenes Ohr für uns und sind sehr hilfsbereit.
Es werden jährlich Mitarbeitergespräche geführt.
Durch viele Teambuildingmaßnahmen in der Freizeit, wird das Zugehörigkeitsgefühl in der Firma gesteigert und somit auch der Spaß an der Arbeit.
Die Aufgaben sind von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, machen aber dennoch Spaß und man lernt viel Neues dazu.
Freitags nur bis um 13 uhr arbeiten.
Dafür am Tag mit Pause 9 1/2 arbeiten.
Stand Fulda fande ich sehr angenehm im Gegensatz zur Niederlassung in Marburg. Liegt vielleicht daran, dass in Fulda der Chef und die Prokuristen die Leitung haben!
In Marburg fehlt es an professionelle Führungskräfte!
Fulda sollte sich besser um die Niederlassung in Marburg kümmern. Unter die Arme greifen, mehr Besuche ankündigen, allgemein nach dem Rechten sehen
Kollegen reden über Kollegen!
Hinter dem Rücken NATÜRLICH!
Anfang der Ausbilung hieß es man würde mich übernehmen....aber man merkte schnell das dies nicht so ist...bzw. will ICH hier überhaupt bleiben??? Denke nicht
Durchschnitt des Zeugniss wird mit Aufschlag ganzjährig vergütet.
Es wir viel "gelästert"
Spaß hält sich in GRENZEN
Kaum Aufgaben,
Positiv: Genung Zeit zum Lernen (Schuliches)
1 1/2 Jahre Ausstellung
Egal ob Mitarbeite/ Kunde... Respekt wird durch 'Lustig machen über die Person' ausgetauscht