Es könnte besser laufen, wenn man in der Geschäftsleitung auch mal zuhören würde.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima wird versprochen. Das klappt jedoch nur wenn der Mitarbeiter zu allem "ja" und "amen" sagt.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Private Planungen für's Wochenende zum Beispiel sind somit unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind unvoreingenommen, fair und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Urlaub, Freizeit und Familie der Mitarbeiter stehen für die Geschäftsführung an letzter Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ähnelt den Verhältnissen in einer Diktatur.
Interessante Aufgaben
Die meisten Mitarbeiter arbeiten jenseits ihrer Belastungsgrenzen. Es wird nicht gefragt ob man es schafft. Es gibt nur Befehle und Druck.
Gleichberechtigung
Frauen werden nur bedingt geschätzt. Arbeiten sie z.B. in unteren Positionen werden sie schonmal als "seltsame Type" bezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Merken allerdings schnell das es keine Achtung vor ihrem Alter seitens der Geschäftsführung gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen ähneln denen in jedem anderen Dienstleistungsunternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne entsprechen dem Tarif, was nicht unbedingt zufriedenstellend ist. Positiv ist, sie werden pünktlich ausgezahlt. Keine Sozialleistungen.
Image
Das Image der Firma stimmt nicht mit der Realität überein. Gespräche unter den Kollegen beweisen die Unzufriedenheit der Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich null. Nicht einmal eine Arbeitsschutzbelehrung gab es.