Schlechte Stimmung bei schlechter Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte vielleicht Mal eine Mitarbeiterumfrage machen damit Probleme auch bei der Geschäftsführung ankommen und nicht durch Vorgesetzte klein gehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Bei den alt eingesetzten Mitarbeitern ist die Stimmung sehr schlecht . Viele Leute mit know how wurden letztes Jahr bei der Entlassungswelle entlassen . Die neuen Besen kehren schlecht
Kommunikation
Besprechungen finden regelmäßig statt. Mitarbeiter werden über Infoscreens informiert
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen halten zusammen, die neueren sind mehr oder weniger auf sich gestellt und kommen nicht an.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern . Probleme mit Urlaub gab es noch nie.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich null Sterne geben wenn es machbar wäre .
Vorgesetzte sind völlig planlos und teilweise nicht ernst zu nehmen . Nach der Entlassungswelle sind viele neue Vorgesetzte eingesetzt worden die nur als Marionetten dienen.
Interessante Aufgaben
Gibt es auch wenig zu meckern
Gleichberechtigung
Findet statt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt .Eine Wertschätzung gibt es jedoch nicht
Arbeitsbedingungen
Büros wurden modernisiert. die Hallen wären zu modernisieren Thema Lüftung und ähnliches .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein findet statt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Regel Eine Stufe schlechter als in vergleichbaren Industriebetrieben
Image
Das Image ist meines Erachtens schlecht, wenn man mit außenstehenden Personen redet .
Karriere/Weiterbildung
Karriere Aufstieg ist für Ja Sager möglich .