Tolle Arbeit in tollem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen
- humorvolles Team + Chefs
- Benefits
- Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir damals eine Hansefit Mitgliedschaft gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl auf der Leitungsebene als auch in den einzelnen Teams herrschte ein offenes, lustiges und wertschätzendes Arbeiten.
Kommunikation
Es wurde offen miteinander kommuniziert. Transparenz war der Leitung immer besonders wichtig.
Ich konnte auch persönliche Belange immer offen im Team oder mit der Chefetage besprechen.
Wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige Supervisionen trugen auch zur guten Kommunikation bei.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur der Zusammenhalt im Kleinteam oder im Leitungsteam war mega, sondern auch der im Gesamtteam!
Work-Life-Balance
Zur Arbeit in der Jugendhilfe gehören natürlich auch Schichten (Wochenenden und Feiertage). Trotzdem wurden Freiwünsche in den meisten Fällen erfüllt. Ebenfalls hat man kaum Nachtdienste, da diese regulär von Nachtkräften übernommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nur gute Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere! Es gibt viele und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden stets pünktlich ausgezahlt.
Sie sind an den TvöD angelehnt und es gibt eine gute Beteiligung von der Einrichtung an der betrieblichen Altersvorsorge. Auch das Jobrad ist ein cooles Angebot.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Studentin im Brüggenest angefangen, bin dann in den Tagdienst gewechselt und wurde dann zur Hausleitung.
Es wurden regelmäßig spannende Fortbildungen angeboten.