Widerlicher Umgang mit Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass die Mitarbeiter unter den obig genannten Arbeitsbedingungen dem Unternehmen weiterhin ergeben sind und darüber hinaus bereit sind volle Einsatzfreude, Engagement und Leidenschaft zu zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte wurden bereits benannt und angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, Wertschätzung und Anerkennung einführen.
Besonders Wertschätzung für den Einsatzwillen der Mitarbeiter, das Engagement und die Loyalität, sollte überdacht werden.
Empathie ist ein absolutes Fremdwort in diesem Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck, welcher seit Jahren ständig erhöht wird. Jeglicher Einsatz der Mitarbeiter, die oft sehr großen Einsatz zeigen, wird als selbstverständlich wahrgenommen und die Gutmütigkeit jedes Einzelnen wird ausgenutzt.
Kommunikation
Es findet praktisch keine Kommunikation statt - die Mitarbeiter tappen oft im Dunkeln und werden in Unwissenheit gelassen. Bei gezielten Nachfragen werden die Mitarbeiter von den Führungskräften teilweise vorsätzlich belogen.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, obwohl es in der Abteilung und im gesamten Unternehmen eine sehr hohe Fluktuation gibt. Das Verhältnis zu den Führungskräften ist sehr distanziert.
Work-Life-Balance
Jegliches Engagement, jede Ambition und aller Einsatz wird nicht gesehen. Man verrichtet Überstunden, nimmt an Kundenveranstaltungen teil und sitzt teilweise spät abends oder gar am Wochenende noch am Laptop und es wird als Selbstverständlichkeit angesehen. Eine Work-Life-Balance existiert in diesem Unternehmen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Verachtend - als Mitarbeiter wird man belogen und ausgenutzt. Man wird von oben herab behandelt. Teilweise cholerische Ausraster muss man als Mitarbeiter oder ebenfalls als gleichwertige Führungskraft wegstecken können. Fehler werden nicht akzeptiert, Arbeit nach Vorschrift ist ebenso verpöhnt. Konstruktive Kritik darf nicht geäußert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist teilweise herausfordernd und interessant - in vielen Fällen jedoch eintönig. Zudem sind Denkweisen veraltet, unmodern und unkonventionell, sodass die Aufgabengebiete an sich unflexibel und starr sind. Dies führt in vielen Fällen zu Eintönigkeit, Unprofessionalität und Demotivation.
Gleichberechtigung
Auf gar keiner Weise vorhanden. Abteilungen werden untrschiedlich behandelt und jeder Mitarbeiter als Individuum ebenfalls. Das Verhalten und die Gleichberechtigung sind teilweise ekelerregend. Oft fragt man sich wie mit Menschen so umgegangen werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen sind aufgrund der Arbeitssituation erkrankt, manche davon schwer und langfristig. Man hat sich dieser entledigt, da die "Performance" und die Planbarkeit nicht mehr gegeben war.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem unter Berücksichtigung aller erwähnter Aspekte und Punkte: nicht zumutbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Nachhaltigkeit wird sich angefangen zu kümmern. Bisher jedoch vollkommene Fehlanzeige. Immerhin hält man die gesetzlichen Bestimmungen ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrige Bezahlung - deutlich unter Branchenschnitt und zudem absolut in Gänze willkürlich. Ein Kollege mit dem gleichen Aufgabengebiet wird vollkommen anders bezahlt. Fairness gibt es nicht.
Image
Intern unglaublich schlecht. Jeder Mitarbeiter wird täglich mit der mangelnden Fairness und dem willkürlichen Verhalten der Führungskräfte konfrontiert. Die Fluktuation spiegelt die Einstellung der Mitarbeiter zum Unternehmen.
In der Öffentlichkeit existiert jedoch ein unglaublcherweise gutes Image. Man präsentiert sich als familienfreundliches Familienunternehmen - dieser Schein trügt jedoch enorm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen aber man muss buchstäblich darum betteln. Willkürlich regiert auch in diesem Bereich. Für mich relevante und für die Ausübung meiner Arbeit wichtige Weiterbildungen wurden seit 3 Jahren nicht mehr freigegeben.