Ausgeprägte hire-and-fire-Personalpolitik: Zeitverträge, schlecht Bezahlung, wenig bis gar kein Feedack.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung
- lärmiges Grossraumbüro
- Endtscheidungen nach Gutsherrenart
- schlechtes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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