Extreme Hierarchie - Potenziale werden nicht erkannt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht.
Kommunikation
Offene Kommunikation nicht vorhanden. Informationen werden bewusst zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Nur in den Teams selber, übergreifend kaum.
Work-Life-Balance
Wenn man früh kommt, soll man am besten auch so lange bleiben wie die Kollgegen, die spät kommen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wünschenswert
Interessante Aufgaben
Interessante Themen und Projekte. Hängt aber vom Vorgesetzen ab, ob man sich beteiligen darf
Gleichberechtigung
Wenn man keine Leitung ist, hat man zu kuschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber zu Corona-Zeiten im Büro und die Umwelt zusätzlich belasten. Hauptsache man hat die Kontrolle über seine Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Gehaltsverhandlungen kann man die ersten Jahre lassen und danach auch sehr schwierig.
Image
Marken sind gut und präsent.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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