Super Kollegen und Chefs auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Fairness und Ehrlichkeit werden bei uns großgeschrieben. Bei uns steht eigenständiges Arbeiten allein oder im Team an erster Stelle. Man wächst an seinen Herausforderungen. Ein Lob kommt immer mal über die Lippen unserer Chefs.
Kommunikation
Wöchentliche Bürobesprechungen sowie einzelne Projektteambesprechungen nach Bedarf
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander der Kollegen gleicht mehr einer großen Familie. Langjährige Mitarbeiter gemischt mit neuen Kollegen. Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. Wer möchte trifft sich auch in der Freizeit mit den Kollegen zu Unternehmungen.
Work-Life-Balance
Wir haben feste Arbeitszeiten, Terminbedingt kann es wie in jedem anderen Unternehmen auch einmal zu Überstunden kommen. Meistens passt es immer seinen Urlaub oder Freizeitausgleich umzusetzen. Die Familien haben immer einen großen Stellenwert bei uns. In dringenden Notfällen darf man auch mal einfach alles stehen und liegen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs begleiten jeden einzelnen Mitarbeiter, wie er es gerade benötigt. Sie geben den Teams das Gefühl von Sicherheit, als Begleiter jederzeit wenn es nötig ist bei ihnen zu sein. Sie nehmen die Mitarbeiter dann an die Hand, wenn sie Führung benötigen und ansonsten mit Abstand und auf Augenhöhe nebenher gehen, wenn sie sich im Team selbst organisieren können.
Unsere Chefs sind mehr Kollegen und integraler Bestandteil des Teams. In einer anderen Rolle und mit anderen Kompetenzen und Aufgaben, doch immer an der Seite von uns Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Vielseitige, spannende Aufgaben, zahlreiche große Projekte, viele Freiheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden immer geschätzt und auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Alles Bestens
Image
Sehr viele langjährige zufriedene Mitarbeiter sagen hier mehr als Worte. Es wird immer und überall den Einen und Anderen geben, den etwas nicht passt. Ich persönlich finde, man sollte lieber den direkten Weg wählen und mit den Chefs darüber reden um gemeinsam Lösungen zu finden als in der Öffentlichkeit damit rum zu prahlen.