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Finger weg, unseriöser Arbeitgeber!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen in Borgholzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewertungen ehemaliger Kollegen werden regelmäßig gelöscht und durch neue Beurteilungen aufpoliert.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolle Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen
Frühzeitige Bekanntgabe der Schichtpläne ebenso wie die Wochenendeinsätze (nicht erst am Donnerstag/Freitag!)
Bereitstellung der erforderlichen Arbeitsmaterialien
Weiterbildung und Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm. Viel Stress und Druck. Ein gutes Miteinander ist nicht zu erkennen. Lob oder Anerkennung von Akkordarbeit gibt es nicht.

Kommunikation

Auf der Führungsebene leider nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Top! Die Mitarbeiter halten zusammen und helfen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Bei Standardarbeitszeiten von min. 10 Std täglich ist davon leider nicht viel vorhanden. Auch sollte man sich für diesen Arbeitgeber die Wochenenden immer frei halten.

Vorgesetztenverhalten

Leider unterirdisch. Keine Führungskompetenz vorhanden. Es sollte an dem Umgang und Kommunikation mit den Mitarbeitern gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden eingesetzt wo es am nötigsten ist, egal als was sie eingestellt wurden.

Gleichberechtigung

Leider nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist leider nicht besser. Im Gegenteil, diese werden meistens noch mehr belastet. Es wird beispielweise vorausgesetzt, dass die Erreichbarkeit auf einer Beerdigung sichergestellt ist.

Arbeitsbedingungen

Gesetzliche Arbeitszeitregelungen werden nicht eingehalten. Grundlegende Arbeitsausstattung wie PC’s, Mobiltelefone, Büromaterial fehlen häufig und müssen oftmals von mehreren Kollegen gemeinsam genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides im realen Arbeitsalltag nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist reine Verhandlungssache. Je nach Standort/ Halle gibt es einen Aufenthaltsraum ggfs. noch einen Getränke/ Essens -Automaten. Weitere Benefits gibt es nicht.

Image

Präsentation entspricht ganz und gar nicht der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden den Mitarbeitern nicht angeboten. Es gab auch schon häufiger den Fall, dass für Schulungen/ Unterweisungen unterschrieben werden sollte die gar nicht stattgefunden haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir können leider nicht erkennen, was Sie zu so einer massiv negativen Kritik bewogen hat. Des Weiteren ist es uns gar nicht möglich, Beurteilungen zu beeinflussen oder sogar zu löschen, dies wird ausschließlich von kununu reguliert.

Da wir jedoch jede Kritik sehr ernst nehmen und auch wir uns immer verbessern wollen, möchten wir Ihre einzelnen Punkte im Nachgang beantworten:

Die Arbeitsatmosphäre wird auch immer maßgeblich durch die Kolleginnen und Kollegen hergestellt. Wir stehen für ein offenes und ehrliches Betriebsklima und versuchen auch stets auf die Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen einzugehen.

Leider sind in der Vorweihnachtszeit und auch durch die 2. COVID-19 Welle die Aufträge bei uns exorbitant gestiegen, so dass das Thema „Work-Life-Balance“ etwas in den Hintergrund geraten ist. Dies wird sich nun saisonal bedingt wieder relativieren und die Arbeitszeit sich wieder normalisieren.

Im Bereich Weiterbildungen bieten wir immer individuelle Maßnahmen an, die auf die Möglichkeiten und Potentiale der Kolleginnen und Kollegen zugeschnitten sind. Grundsätzliche Schulungen werden immer durchgeführt, zu denen auch entsprechend eingeladen wird.

Wir bei B+S leben die Gleichberechtigung und auch den korrekten Umgang mit den älteren Kollegen. Jeder soll von jedem partizipieren können. Ihr Beispiel ist schon recht irritierend, so etwas darf und soll nicht vorkommen.

Ein kollegiales Miteinander und das Eingehen auf die Kolleginnen und Kollegen unter Berücksichtigung von privater und gesundheitlicher Verfassung ist nur einer unserer Leitsätze für unsere Vorgesetzten.

Auch die Arbeitsbedingungen sind so nicht korrekt wiedergegeben. Wir achten stets darauf, funktionierende und aktuelle IT zur Verfügung zu stellen und dies auch in ausreichender Ausstattung. Dies kann nur vorkommen, wenn es sich um die Erschließung eines völlig neuen Standortes handelt und teilweise Materialien nicht rechtzeitig bestellt wurden oder derzeitig nicht lieferbar sind.

Gern bieten wir Ihnen an, sich mit unsere HR-Abteilung in Verbindung zu setzen und die Punkte zu besprechen und zu klären. Dies hätten Sie gern auch schon während ihrer aktiven Zeit bei uns unternehmen können. Nur durch ein offenes Miteinander gelingt es uns immer besser zu werden.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

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