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B+S 
GmbH 
Logistik 
und 
Dienstleistungen
Bewertung

Finger weg!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen in Borgholzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

x

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern, diese werden nur verheizt. Kunden werden belogen, Mitarbeiter werden angehalten zu lügen. Auch die Kununu Bewertungen sind Fake!

Verbesserungsvorschläge

Es sollte einfach ehrlich sein. Ehrlich zu seinen Mitarbeitern und Kunden. Sich Zeit nehmen für Neukundenimplementierungen und seine Versprechen auch halten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre isdt geprägt von einer Angstkultur

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert. Im Grunde ist es gar nicht möglich zu kommunizieren, das die meisten Mitarbeiter kein deutsch sprechen. Die Vorgesetzten verleugnen sich bzw ignorieren die Mitarbeiter in stressigen Phasen

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich hoch!

Work-Life-Balance

Zehn Stunden tage sind die Regel. Es gibt kein "Life" bei B+S

Vorgesetztenverhalten

s.o.
Schlechte Kommunikation, Gutsherrenart!

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere werden schlecht behandelt

Arbeitsbedingungen

Nur das nötigste ist für die Mitarbeiter da.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliche Bezahlung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es keine, wenn diese nicht vom Gesetztgeber vorgeschrieben wird


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es ist schade, dass Sie Ihre Zeit bei B+S als so negativ empfunden haben. Leider können wir nicht nachvollziehen, welche Situationen Sie zu Ihrer Kritik bewogen haben. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Aussagen jedoch sehr ernst und geben sie an die entsprechenden Abteilungen weiter.

All unsere Führungskräfte sind an unsere Führungsgrundsätze gebunden. Dazu gehören insbesondere eine offene Kommunikation, Feedback sowie Respekt und Wertschätzung gegenüber den Kollegen. Im Bereich der Weiterbildung bieten wir unseren kaufmännischen Mitarbeitern gern individuelle Maßnahmen und Möglichkeiten an und jeder hat die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen.

Es kann natürlich immer zu Situationen im Arbeitsalltag kommen, die sehr belastend für einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Im Nachgang gilt es, die erforderlichen Schlussfolgerungen zu ziehen, um diesen Situationen künftig proaktiv zu begegnen.

Wir hätten uns sehr gefreut, wenn Sie Ihre Kritikpunkte offen bei Ihrer Führungskraft oder in der HR-Abteilung angesprochen hätten.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

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