Wertschätzendes Umfeld mit Wachstums-Möglichkeiten in einer Start-up Atmosphäre
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Flexibilität
+ Wertschätzung
+ Start-up Vibe
Verbesserungsvorschläge
- Branding weiter ausbauen
- Management Offsites & Trainings weiter ausbauen, Fokus auf noch engere Zusammenarbeit
- Taskforce für Change Management
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, offen, wertschätzend
Kommunikation
Weekly Management Meetings, 1o1‘s, Offsite Strategietage & Quarterly’s. Zu wichtigen Themen auch All-Hands oder Kommunikation über Team-Weeklys
Kollegenzusammenhalt
Krasser Zusammenhalt, gegenseitiger Support
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Start-up Vibe = in der People Abteilung super vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit variablen Anteil
Karriere/Weiterbildung
- viele Weiterbildungskurse & Coachings
- auf Wunsch & je nach Sinnhaftigkeit auch weitere Fortbildungen wie Leadership Training möglich
- 1o1‘s mit dem CEO Janis zu jederzeit möglich
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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