Leistungsdruck und Bezahlung stehen in keinem realen Verhältnis!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts von dem ich berichten könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter unter Druck setzen. Zeitarbeitsfirmen beschäftigen. Arbeiter nach spätestens 3 Befristungen nicht mehr beschäftigen. Aber dafür neue befristete Beschäftigte einstellen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit! Weniger Geldgier!
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck
Kommunikation
keine Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gibts nicht, deswegen auch keinen Stern
Work-Life-Balance
Angebote sind da
Vorgesetztenverhalten
nicht akzeptabel
Interessante Aufgaben
keine
Gleichberechtigung
kennen die nicht
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausgekickt
Arbeitsbedingungen
Stress, Hitze, einseitige Belastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
habe ich nicht festgestellt
Gehalt/Sozialleistungen
für die erbrachten Leistungen zu wenig
Image
Image wird zu hoch bewertet
Karriere/Weiterbildung
für Arbeiter gibt es keine Weiterbildung
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