tolles Unternehmen wo Mitarbeiter mehr als geschätzt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
sieh oben die Punkte. Es gibt keine Hierarchien sondern Rollen und jeder ist als Unternehmer angesehen oder beteiligt. Dadurch ist die Einstellung zu der Arbeit und sich selbst anders was aber auch den Unterschied macht und einzigartig ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Mitarbeitern ist einzigartig. Egal ob du etwas wissen musst, Fragen hast oder Hilfe bei einem Thema benötigst. Es wird dir geholfen und du kannst jeden anschreiben, ansprechen und es wird dir geholfen egal wie. Es geht darum dein Thema zu lösen. Das ist etwas ganz besonderes. Wenn man möchte bekommt man schnell Verantwortung, die man sich aber auch holen muss. Es wird einem nicht alles vorgelegt aber das ist auch nicht die Philosophie.
Kommunikation
Es wird einiges berichtet welche Themen und Strategie hat das Unternehmen und man bringt sich mit ein. Zusätzlich hilft es aber auch nachzufragen. Es wird einem immer eine Antwort gegeben und nichts verheimlicht. Es herrscht eine große Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Auch wenn man mehrere Standort hat und übergreifend arbeitet. Es ist immer jemand da der einem hilft. Zusätzlich wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich persönlich sehen und Events gestartet. Man hat auch die Möglichkeit zu den verschiedenen Standorten zu reisen, um Termine persönlich durchzuführen.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeit so einteilen, wie es einem passt. Die Ergebnisse müssen stimmen. Es gibt sehr viele Mitarbeiter die auch nur 80% arbeiten und das ist super, dass es die Möglichkeiten gibt. Es wird viel Wert auf die Freizeit gelegt. Es geht nicht darum sich kaputt zu machen sondern ein gesundes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
es gibt in dem Sinne keine Vorgesetzten. Jeder hat seine Rollen. Das hört sich schwierig an ist aber ein tolles Konzept. Jeder ist mit ein Unternehmer im Unternehmen und versucht das beste zu machen. Was man als Unterstützung hat ist ein Betreuer, der einem hilft in die Themen, das Netzwerk reinzukommen um dann loslaufen zu können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind sehr vielfältig. Man kann sich die Aufgaben selbst mit gestalten weil man mit als Unternehmer gilt. Wichtig ist auch sofern man sich anderen Aufgaben widmen möchte immer eine Lösung gefunden wird. Es besteht die Möglichkeit Communities, Teams oder auch Bereiche zu wechseln. Das zeigt, dass man vorbereitet ist auf die verschiedenen Entwicklungen der Mitarbeiter. Man geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein und kann somit die Entwicklung fördern.
Gleichberechtigung
es wird viel Wert auf die Mitarbeiter und Wünsche gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
die langjährigen Mitarbeiter helfen alles neuen Mitarbeitern und geben Tipps damit man selbst besser und erfahrener wird.
Arbeitsbedingungen
Egal an welchem Standort man arbeitet die Infrastruktur ist perfekt. Zwei Bildschirme an jeden Platz erleichtern das arbeiten. Die Standorte sind top ausgestattet und die Mitarbeiter kommen bei Kaffee, diversen Getränken und snacks nichts schwärmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass auch bei Reisen jeder sich selbst hinterfragt ist es wichtig, muss ich fliegen oder wie richten wir unsere Standorte aus. Es ist ein immer größeres Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktkonform oder sogar mehr. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter zufrieden sind. Zusätzlich gibt es Essensgutscheine und eine Firmenkreditkarte die jeden Monat aufgeladen wird. Zusätzlich gibt es weitere Vergütungen.
Image
Jeder im Unternehmen spricht gut über das Unternehmen. Das liegt auch daran, dass die Mitarbeiter selbst Unternehmer sind und unternehmerisch handeln. Das macht einen Unterscheid wenn man selbst weiß wofür man es macht. Die Einstellung ändert sich und man freut sich. Zusätzlich durch die vielen Möglichkeiten in seiner eigenen Entwicklung kann man sich selbst entfalten. Die Firma lebt durch die tollen Mitarbeiter und das ist einzigartig
Karriere/Weiterbildung
Wie in den oberen Punkte schon erwähnt. Man kann sich sehr viel weiterbilden. Es wird Wert darauf gelegt das Produkt kennenzulernen und auch andere Schulungen/Seminare oder Fortbildungen zu besuchen damit man selbst in seiner Tätigkeit besser wird oder sich auch in andere Bereiche entwickeln kann. Jeder Mitarbeiter hat ein Kursbudget jedes Jahr und darf dieses verwenden. Das ist auch kein kleines Budget. Damit hat man die Möglichkeit selbst zu wachsen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen herzlichen Dank für Deinen offenen Einblick in BSI. Toll, dass Du Dir so viel Zeit genommen hast und ausführlich berichtest.