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BSI Business Systems Integration Deutschland GmbH Logo

BSI 
Business 
Systems 
Integration 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Nach 3 Jahren - Alle Versprechen eingehalten (oder übertroffen)

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BSI Business Systems Integration Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Selbstbestimmung und dass sich jeder auf den Anderen verlassen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt wenig ein hierzu. Sicher können wir uns hier und da verbessern, aber es ist das bisher beste Gesamtpaket, dass ich je gefunden habe.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation kann noch an der einen oder anderen Stelle verbessert werden. Das ist eine Herausforderung, die es immer gibt, wenn man mit über 500 Menschen zusammenarbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Werteverständnis von BSI ist so tief verankert, dass ein sehr gutes Klima herrscht.

Kommunikation

Durch die Netzwerkstruktur ist es manchmal herausfordernd alle Informationen zu kommunizieren, es gibt aber gute Tools und Initiativen, um den Austausch zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Abteilungen und daher auch keine Grabenkämpfe. Wir sind alle BSI und helfen uns gegenseitig.

Work-Life-Balance

Wir können unseren Urlaub frei planen, Überstunden können abgebaut oder ausgezahlt werden und wenn es mal private Dinge gibt, kann man jederzeit sich die Zeit nehmen.
Ich kann meine Arbeitswoche perfekt mit der Betreuung meines Sohnes vereinbaren un dihn immer flexibel von der Kita abholen oder ihn zuhause betreuen.

Vorgesetztenverhalten

Bei BSI ist die operative Führung von der persönlichen Führung getrennt. Wir arbeiten in Projekten, die einen Projektleiter haben, persönlich haben wir jedoch einen Hauptbetreuer, der uns in der persönlichen Weiterentwicklung fordert und fördert. Nur wer auch führen kann (und will) darf bei BSI auch die Hauptbetreuer-Rolle ausfüllen.

Interessante Aufgaben

Wir übernehmen gerne Verantwortung bei BSI und zwar auf jedem Level. So können wir uns selber auch in die Themenbereich hineinentwickeln, die uns am meisten Freude bereiten. (Und in denen wir besonders gut sind)

Gleichberechtigung

Wir fördern gezielt Diversität bei uns und machen keine Unterscheidung zwischen den Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von (dienst)älteren Kollegen wir sehr geschätzt, trotzdem sind alle offen für die Ideen der Kollegen, die noch nicht so lange bei BSI sind.

Arbeitsbedingungen

Wir haben alles was wir brauchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema gewinnt an Bedeutung und wir haben viele gute Initiativen auf verschiedenen Ebenen, um uns stetig zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir bezahlen fair. Gute Leistung wird auch gut belohnt.
Unser Lohn- und Gehaltsprozess ist so aufgebaut, dass es keinen sogenannten "Nasenfaktor" gibt. Wir bewerten uns gegenseitig und bestimmen so, was wir verdienen. Außerdem gibt es die Möglichkeit sich bei BSI zu beteiligen und so zusätzlich am Unternehmenserfolg beteiligt zu sein.

Image

BSI hat einen hervorragenden Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird von jedem gefordert. Wir haben ein eigenes Budget von 10 Tagen und ein paar Tausend Euro pro Jahr für jeden BSIler.
Wer Verantwortung bei BSI übernehmen möchte, der kann dies jeder Zeit tun und wird dabei gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Heck, Geschäftsführer
Philip HeckGeschäftsführer

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.

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