Unprofessionelles / respektloses Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gruppenleiter werden nicht zu Entscheidungen befragt. Das Team muss die Konsequenzen für sein unprofessionelles Verhalten auf sich nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben zu viel Angst, etwas zu sagen. Zu viel Angst, dass sie ihren Job verlieren.
Gruppenleiter gehen mit der Abteilung um, als ob wir im Kindergarten wären.
Als ich die red flags bei der on-boarding bemerkte und wie ich behandelt wurde, bin ich froh, dass es vorbei ist.
Kommunikation
Die Koordination zwischen den Teams ist gleich null. Jeder macht sein eigenes Ding.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige gute Kollegen
Work-Life-Balance
Mir wurde gesagt, ich könnte manchmal im Home-Office arbeiten, aber das war nie der Fall. Es kamen nur noch mehr Ausreden dazu.
Die Teamkollegen hatten in der Regel einen tragbaren kleinen Rechner dabei, mit dem man zuhause eine Verbindung zu ihrem Desktop herstellen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Wie ich bereits erwähnt habe, werden wir behandelt, wie in einem Kindergarten. Der Termin für die Woche wird immer wieder verschoben beim Gruppenleiter, ohne dass ein Zeitfenster für die zu erledigenden Aufgaben festgelegt wird. Am Ende müssen wir die Arbeit anderer erledigen, weil wir zu wenig Personal haben, und werden mit zu viel Arbeit konfrontiert. Und ist dann frustriert über zuviel Arbeit an den Wochenenden. Das setzt das Team zusätzlich unter Druck.
Wenn es um wichtige Themen geht, macht der Teamleiter ohne Bescheid ins Home-Office, um die personliche Diskussionen und Fragen zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Wenn Sie ein Elternteil sind, sollten Sie sehr vorsichtig sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sehr alten Kollegen machen das, was sie immer machen, und niemand kümmert sich darum. Du musst tun, was sie sagen, und sie haben die Autorität. Sonst werden Sie Probleme bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt, selbst wenn jemand anderes die gleiche Arbeit macht wie man selbst, bekommt er ein viel besseres Gehalt, nur weil man 10 Jahre lang die gleiche monotone Arbeit gemacht hat.
Wenn sie sich entscheiden, ein Weihnachtsgeld zu geben, ist das normalerweise nichts, besonders in dieser Zeit der Inflation.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung